|
|
Вопрос № 125387 |
Опубликовано 24.08.2011 в 21:51
|
|
| |
Имеют ли право меня не уволить в связи с переездом в другой город?
добрый вечер! подскажите пожалуйсто, я работаю преподавателем в учебном заведении, в 2009 году ушла с этого места работы в отпуск по уходу за ребенком до 3-лет, в этот период со мной заключили контракт до достижения ребенку 5 лет, отпуск по уходу за ребенком я прервала и планировала вынти на работу, но счас я хочу уволиться в связи с переездом в другую область на постоянное место жительство. администрация не хочет увольнять - правомерно ли это? и могу ли я обратно идти в отпуск и будучи в отпуске по уходу за ребенком уволится без проблем? Шаблинская Наталья :: Борисов
|
Ответов: 1 |
Уволится без проблем, судя по всему, Вам не удастся. Вас обязаны уволить, но вы должны предъявить нанимателю доказательства переезда. В частности, из судебной практики усматривается, что таким доказательством является регистрация по месту жительства на новом месте. Но если Вас не уволят, Вам нужно обращаться в суд с иском и все это время работать у нанимателя, иначе Вас уволят за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 25.08.2011 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2011 в 00:56
|
|
| |
а как же декретный отпуск? я могу уволиться будучи в нем? шаблинская наталья :: борисов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|