Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права армия контракт продажа жилье договор лицензия льготы кредит наследство строительство молодая семья общежитие ип имущество пособие декретный отпуск приватизация оплата гражданство алименты право компенсация льготный кредит раздел сроки прописка развод брак аренда молодой специалист налоги регистрация очередь отпуск раздел имущества недвижимость оформление документов оформление налог ребенок документы распределение выселение отработка зарплата долг беременность работа увольнение иск квартира амнистия суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 125253 Опубликовано 23.08.2011 в 13:51

Имеет ли право работодатель уволить по статье??

Здравствуйте!!Ситуация такая:работала на рынке по контракту.Мой работодатель принуждал меня брать валюту,на этой почве у нас возникали конфликты.Был переучет товара на павильоне ,на котором 3 недели не работала.Сказали что если чего то не будет доставать,то всё повесят на меня.Расчётных листков я не видела,соответственно ни где не расписывалась.Захотела уволиться,написала заявление по соглашению сторон,на что дали месяц отработки.Не согласилась с этим и ушла.Сейчас готовят статью в трудовую книжку.Как мне быть?Куда обратиться??Правомерно ли это??

Татьяна :: минск


  Ответов: 1

Правомерно.Если вы приняты по контракту, то основания для увольнения: соглашение сторон, а вы соглашения не достигли.Если вы работали по трудовому договору - месяц отработки обязательно.А т.к. вы все бросили и ушли, наниматель вправе уволить за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 23.08.2011 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2011 в 14:52

А скажите пожалуйста,куда можно обратиться,чтобы пожаловаться на эту фирму???

Татьяна :: минск


  Ответов: 1

Вы вправе обжаловать увольнение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 23.08.2011 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=125253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы