Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196654
 Всего ответов: 222021
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия очередь иск кредит продажа отработка долг суд увольнение работа выселение молодая семья документы компенсация развод налог раздел имущества прописка отпуск льготы строительство беременность алименты договор права жилье лицензия льготный кредит оформление гражданство имущество регистрация ип оформление документов декретный отпуск распределение право налоги аренда общежитие ребенок пособие раздел зарплата приватизация оплата сроки недвижимость армия наследство брак контракт молодой специалист квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 125253 Опубликовано 23.08.2011 в 13:51

Имеет ли право работодатель уволить по статье??

Здравствуйте!!Ситуация такая:работала на рынке по контракту.Мой работодатель принуждал меня брать валюту,на этой почве у нас возникали конфликты.Был переучет товара на павильоне ,на котором 3 недели не работала.Сказали что если чего то не будет доставать,то всё повесят на меня.Расчётных листков я не видела,соответственно ни где не расписывалась.Захотела уволиться,написала заявление по соглашению сторон,на что дали месяц отработки.Не согласилась с этим и ушла.Сейчас готовят статью в трудовую книжку.Как мне быть?Куда обратиться??Правомерно ли это??

Татьяна :: минск


  Ответов: 1

Правомерно.Если вы приняты по контракту, то основания для увольнения: соглашение сторон, а вы соглашения не достигли.Если вы работали по трудовому договору - месяц отработки обязательно.А т.к. вы все бросили и ушли, наниматель вправе уволить за прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 23.08.2011 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2011 в 14:52

А скажите пожалуйста,куда можно обратиться,чтобы пожаловаться на эту фирму???

Татьяна :: минск


  Ответов: 1

Вы вправе обжаловать увольнение в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 23.08.2011 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=125253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
317 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
250 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
74 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283859Елена Вандых23.06.18 в 07:15
283854Трошко Марина23.06.18 в 05:05
283828Виктор22.06.18 в 23:20
283855Левчук Евген...22.06.18 в 21:33
283560Татьяна22.06.18 в 19:32
283852Иванович Све...22.06.18 в 19:02
283847Ольга 22.06.18 в 17:25
283843Титов Максим22.06.18 в 17:17
283848Сулевская Кс...22.06.18 в 17:11
283844Алексей22.06.18 в 16:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы