Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182571
 Всего ответов: 206379
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права отработка беременность отпуск очередь выселение декретный отпуск квартира регистрация оформление документов общежитие молодой специалист развод право распределение льготы строительство аренда документы налоги жилье гражданство наследство сроки контракт работа амнистия ребенок льготный кредит зарплата лицензия договор приватизация ип прописка молодая семья недвижимость суд иск увольнение раздел пособие армия продажа алименты оформление налог раздел имущества имущество компенсация брак долг оплата кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12522 Опубликовано 10.09.2007 в 18:05

Добрый вечер! У меня к Вам следующий вопрос: я работаю в фирме по контракту, заключенному на год, уже отработала 7 месяцев, но нашла более достойную работу, есть ли вероятность того, что меня быстро отпустят с этой? То, что меня могут уволить по соглашению сторон - это мне понятно. А вот если наниматель ставит условие - отработать 2,5 месяца, зная, что на новом месте место могут для меня держать только в течение месяца... как быть? Слышала, что есть такой момент увольнения - по состоянию здоровья, где я имею право уволиться сегодняшним днем, без предоставления специальных справок. Так ли это? И что это за статья? Подскажите, пожалуйста. Спасибо за внимание. С уважением, Елена.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вероятно, в данном случае идет речь о части первой статьи 41 Трудового кодекса. В соответствии с данной частью срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17 ТК ) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его БОЛЕЗНИ или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. В любом случае, для того, что бы наниматель уволил вас по данной статье нужна справка или заключение врача о наличии заболевания, препятствующего выполнению работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 10.09.2007 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
815 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
45 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34
267102василено тат...23.05.17 в 11:29
267107Иванова Вера23.05.17 в 11:08
267154Ольга23.05.17 в 11:04
267193Карпов23.05.17 в 11:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы