Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212283
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство общежитие работа развод увольнение прописка льготный кредит кредит молодая семья алименты очередь беременность документы иск имущество ребенок суд зарплата налоги оформление документов недвижимость декретный отпуск аренда квартира долг молодой специалист жилье раздел имущества ип налог оформление выселение договор отпуск пособие лицензия раздел распределение отработка сроки продажа компенсация права право регистрация контракт армия амнистия наследство брак льготы строительство приватизация оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12522 Опубликовано 10.09.2007 в 18:05

Добрый вечер! У меня к Вам следующий вопрос: я работаю в фирме по контракту, заключенному на год, уже отработала 7 месяцев, но нашла более достойную работу, есть ли вероятность того, что меня быстро отпустят с этой? То, что меня могут уволить по соглашению сторон - это мне понятно. А вот если наниматель ставит условие - отработать 2,5 месяца, зная, что на новом месте место могут для меня держать только в течение месяца... как быть? Слышала, что есть такой момент увольнения - по состоянию здоровья, где я имею право уволиться сегодняшним днем, без предоставления специальных справок. Так ли это? И что это за статья? Подскажите, пожалуйста. Спасибо за внимание. С уважением, Елена.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вероятно, в данном случае идет речь о части первой статьи 41 Трудового кодекса. В соответствии с данной частью срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17 ТК ) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его БОЛЕЗНИ или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. В любом случае, для того, что бы наниматель уволил вас по данной статье нужна справка или заключение врача о наличии заболевания, препятствующего выполнению работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 10.09.2007 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12522





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
302 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы