Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утв. Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30. Глава 7. Внесение изменений в записи трудовой книжки. 35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность. 36. Исправление записей в разделе "Сведения о работе" осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер вносимой записи, в графе 2 - дата внесения записи, в графе 3 - "запись номер такой-то недействительна" и далее правильный вариант сведений, в графе 4 - дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится данная запись.Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием "Исправленному верить" либо "Исправленное верно" не допускается. (п. 36 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 10.09.2007 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить