Имеет. Данное положение предусмотрено статьей 271 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Так, в части 1 статьи 271 ТК установлено, что «отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком». Таким образом, указанный отпуск предоставляется при наличии следующих условий: а) лица осуществляют фактический уход за ребенком, не достигшим возраста 3 лет. При этом степень родства с ребенком значения не имеет: это может быть как отец ребенка, так и его двоюродный(ая) дед (бабка), троюродная тетя и т.п., опекун ребенка при установлении опеки; б) указанные лица являются работниками, то есть состоят в трудовых правоотношениях, опосредованных трудовым договором, независимо от его вида (бессрочный, срочный, в том числе контракт, на время выполнения определенной работы и т.п.). Необходимо отметить, что закон не устанавливает, кому конкретно должен предоставляться такой отпуск. Это должна решить сама семья ребенка и после такого решения наниматель обязан предоставить такому лицу отпуск, которое будет осуществлять уход за ребенком. В соответствии со ст.271 ТК отпуск предоставляется отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, и в тех случаях, когда мать не может осуществлять уход за ребенком в связи с инвалидностью I группы либо болезнью, препятствующей осуществлению ею ухода за ребенком, подтвержденной медицинским заключением. Таким образом, в соответствии со ст. 271 ТК предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет отцу либо иным родственникам ребенка возможно в случаях: а) выхода матери ребенка на работу и оформления отпуска по уходу другому лицу (вопрос решается по усмотрению семьи); б) если мать ребенка не работает, но она не может в силу уважительных причин осуществлять уход за ребенком. В качестве таких причин законодатель в части второй ст. 271 ТК указал на инвалидность матери I группы, а также подтвержденную медицинским заключением болезнь матери, которая препятствует осуществлению ею ухода за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется только на основании письменного заявления отца (иного родственника ребенка) либо опекуна ребенка. Такой отпуск согласно ч. 2 ст. 185 ТК может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. Количество дроблений отпуска на части законодательством не ограничено. Предоставление отпуска вместо матери другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, производится при наличии справки с места работы матери о ее выходе на работу до истечения срока отпуска и прекращении выплаты ей соответствующего пособия. Это является основанием для предоставления отпуска родственнику ребенка взамен матери. В силу положений ч. 1 ст. 271 ТК лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплачивается ежемесячное государственное пособие в полном размере. Перечень документов на основании которых назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет указан в п.26 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490 (далее - Положение N 490) С ним Вы можете ознакомиться здесь – http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20800490 . Важно заметить, что Положением №490 установлено, что при зачислении ребенка в учреждение дошкольного образования (ясли или детский сад), родитель (усыновитель (удочеритель), опекун) в 5-дневный срок со дня зачисления представляет по месту получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет справку о том, что ребенок является воспитанником такого учреждения. В таком случае выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при зачислении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, производится в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2011 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |