|
|
| Вопрос № 124924 |
Опубликовано 19.08.2011 в 16:44
|
 |
| |
Увольнение многодетной матери
Находясь в трудовом отпуске, получила приказ о сокращении моей должности, в связи с сокращением штата.С меня сняли все надбавки в одностороннем порядке(так прописано в контракте).Я многодетная мать.Воспитываю троих детей. Как правильно меня должны уволить и расчитать вых.пособие?спасибо. Новикова Антонина :: минск
|
| Ответов: 1 |
За какой период времени Вас предупредили о сокращении должности? Если Вы являетесь одинокой матерью или хоть один ваш ребенок до 3-х лет или инвалид, то тогда расторгать с вами контракт по данному основанию нельзя. А во всех остальных случаях можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.08.2011 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
