Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194818
 Всего ответов: 220046
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение беременность отпуск суд ип армия молодая семья алименты права общежитие гражданство квартира раздел имущества брак приватизация лицензия регистрация работа жилье иск кредит раздел льготный кредит оформление документов продажа долг прописка право договор оформление отработка развод очередь наследство компенсация декретный отпуск зарплата недвижимость увольнение контракт документы ребенок амнистия налоги строительство имущество аренда молодой специалист сроки пособие оплата распределение налог льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124624 Опубликовано 16.08.2011 в 09:47

На данный момент она забеременела, но наниматель, узнав об этом, сказал, что платить ничего не будет и ей лучше уволиться по собственному желанию.Как

Сестра устроилась в частную строительную организацию рабочей,директор заключил трудовой договор и завел трудовую книжку, т.е. все как положено.На данный момент она забеременела, но наниматель, узнав об этом, сказал, что платить ничего не будет и ей лучше уволиться по собственному желанию.Как быть и какие есть рычаги воздействия на такого нанимателя?

Виктория :: Минск


Ключевые слова: оплата по беременности и родам

  Ответов: 1

Если трудовые отношения с нанимателем оформлены правильно, он будет обязан выплачивать заработную плату. Увольнение по соглашению сторон будет лучшим способом только для нанимателя, но не для работника, т.к. отпуск по беременности и родам включается в общий стаж, а также в стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 16.08.2011 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124624





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
162 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281578Сергей Бучик27.04.18 в 07:36
281583Марина27.04.18 в 07:32
281536Иванов Павел27.04.18 в 07:13
281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы