Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187846
 Всего ответов: 212269
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение льготный кредит компенсация армия отпуск ребенок договор увольнение суд декретный отпуск распределение продажа кредит зарплата раздел имущества очередь регистрация прописка лицензия отработка налоги имущество беременность раздел льготы документы молодой специалист долг алименты недвижимость оплата иск амнистия аренда оформление молодая семья брак работа сроки наследство приватизация жилье строительство оформление документов общежитие право ип права пособие гражданство развод налог квартира контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124493 Опубликовано 14.08.2011 в 20:55

положен ли день матери отцу работающему водителем

Положен ли день матери мужу каждую неделю? У нас четверо детей (1,2,2,4). Я нахожусь в декретном отпуске. Муж работает водителем автобуса. У них суммированный учет рабочего времени и он по отработке отличается от стандартного баланса. Работать он может и пять -один или два выходных и шесть -один или два выходных выходной. Спасибо.

Завадская катя :: Минск


  Ответов: 1

Частью 3 статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) предусмотрено, что матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению. Порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю содержатся в Положении о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2007 N 1729 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю" (далее - Положение). С ним Вы можете ознакомиться здесь – http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20701729 . На практике нередки случаи, когда на дополнительный свободный от работы день в неделю претендует отец. При этом в условиях, когда мать является неработающей, у нанимателя может возникнуть вопрос: обязан ли наниматель такой свободный день предоставить. Положением предусмотрен перечень случаев, когда свободный день в неделю не предоставляется. Так, в частности, п. 3 Положения к ним отнесены случаи: а) обучения детей в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания ребенка (за исключением времени нахождения детей в семье в период каникул); б) обучения детей в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, в высших учебных заведениях; в) занятости детей (ребенка-инвалида), достигших 14-летнего возраста, трудовой или иной деятельностью, приносящей доход; г) работы родителя (опекуна, попечителя) на условиях неполного рабочего времени в соответствии со ст. 118 ТК; д) работы родителя (опекуна, попечителя) неполную рабочую неделю в связи с простоем; е) временной нетрудоспособности родителя (опекуна, попечителя), в том числе в связи с уходом за больным ребенком; ж) если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими. Кроме того, п. 6 Положения предусмотрен перечень документов, прилагаемых родителем к заявлению о предоставлении нанимателем свободного дня в неделю. Таким образом, можно сделать вывод о том, что если на дополнительный свободный от работы день в неделю претендует отец в условиях, когда мать является неработающей, право отца на такой день не утрачивается и наниматель обязан его предоставить. Какой именно документ должен быть представлен в подтверждение того, что супруга работника, претендующего на дополнительный свободный день в неделю, не работает, законодательство не предусматривает. Ввиду этого полагаю, что это может быть любой документ, с достоверностью подтверждающий данный факт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.08.2011 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124493





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
316 ответов
1053 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
210 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
154 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273595Екатерина21.10.17 в 17:06
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273588ирина21.10.17 в 13:43
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43
273529Сафонов21.10.17 в 11:38
273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы