Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение ребенок пособие прописка армия договор наследство отработка сроки гражданство компенсация жилье налог имущество кредит суд квартира лицензия развод раздел имущества зарплата недвижимость оформление документов очередь ип раздел долг налоги молодой специалист алименты молодая семья льготы оформление аренда документы общежитие декретный отпуск регистрация строительство контракт льготный кредит брак увольнение распределение продажа оплата право амнистия иск права отпуск работа беременность приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124456 Опубликовано 13.08.2011 в 19:12

Обязан ли работодатель предоставить отпуск?

Здравствуйте.Меня интересует такой вопрос.Обязан ли работодатель отпустить меня в отпуск в ноябре (на весь отпуск),если трудовой год у меня начнется только 17 августа и я беременна.Хотелось бы прикрепить свой отпуск к декретному.

Крижик Наталья :: Борисов


  Ответов: 1

В порядке исключения по желанию отдельных категорий работников наниматель обязан предоставить им трудовые отпуска до истечения шести месяцев работы (т.е. авансом). Такие отпуска предоставляются, в том числе и женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Основание: ст.168 Трудового кодекса Республики Беларусь. Таким образом, наниматель обязан Вам предоставить отпуск в ноябре месяце на весь период. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.08.2011 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124456





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы