Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194619
 Всего ответов: 219788
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство молодая семья брак молодой специалист продажа увольнение льготный кредит суд иск контракт общежитие развод отпуск зарплата имущество пособие раздел имущества права наследство беременность гражданство оформление декретный отпуск недвижимость квартира оплата компенсация алименты работа распределение приватизация лицензия выселение налог долг налоги право кредит армия ребенок амнистия жилье отработка регистрация сроки аренда раздел прописка договор ип очередь льготы документы оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124437 Опубликовано 13.08.2011 в 11:01

Имею ли я право не выходить на работу

Я молодой специалист,отработка заканчивается по контракту 31.08.11 г.Была принята на работу в должности гл.ветврача,при принятии на работу договор материальной ответственности со мной не заключался.На данный момент мне сказали,что если я не остаюсь работать,то мне необходимо будет выплатить какую недостачу.27.07.2011 г я написала заявление на отпуск со 2 августа до 31.08.2011(24 дня основного отпуска и 5 по контракту),мне отпуск не подписали со 2 августа,а только с 20 августа по 17.09.11 г и продлили контракт без моего согласия.Сейчас обстоятельства опять изменились-руководитель сказал отделу кадров,чтобы меня в отпуск не отпускали.У меня два вопроса:1.если я не выйду 20 августа на работу буду ли я права т.к. приказ уже написан?2.и куда обратиться если не отдадут трудовую 31.08.2011г с полным расчетом.

екатерина василевская :: столбцы


  Ответов: 1

Без Вашего согласия и Вашей подписи в контракте его нельзя продлить. Таким образом Вам контракт никто не продлевал. Для продления контракта необходимо, чтобы наниматель за месяц уведомил Вас письменно о том, что он желает продлить с Вами контракт. Ваше право давать на это согласие или нет. Если Вы не дадите согласие, то Ваш контракт закончится для 31 августа 2011 года. В последний день работы наниматель обязан Вас полностью рассчитать и выдать на руки трудовую книжку. Если наниматель Вам подписал отпуск с 20.08.2011 г., то его продолжительность будет 11 дней, а за остальные дни Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности, то с Вас нечего взыскивать. Наниматель должен провести проверку в случае недостачи и издать об этом приказ. Поэтому ничего не оплачивайте и не давайте своего письменного согласия на то, чтобы возмещать недостачу. По вопросу своего увольнения обратитесь к юристу райсельхозпрода. Она уладить конфликт с нанимателем и поможет избежать нарушения трудового законодательства нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2011 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124437





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
294 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
179 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24
281321Бадун Сергей 21.04.18 в 00:19
281323Виктор Никол...21.04.18 в 00:17
281320Кита Алексей20.04.18 в 22:41
281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16
281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы