Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор квартира строительство ип льготный кредит регистрация документы пособие ребенок лицензия распределение жилье приватизация гражданство молодой специалист налог беременность очередь сроки декретный отпуск наследство амнистия имущество увольнение недвижимость аренда компенсация долг право оплата общежитие суд продажа развод работа армия алименты зарплата молодая семья оформление документов кредит льготы отпуск брак раздел имущества контракт оформление налоги отработка раздел выселение права иск прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124437 Опубликовано 13.08.2011 в 11:01

Имею ли я право не выходить на работу

Я молодой специалист,отработка заканчивается по контракту 31.08.11 г.Была принята на работу в должности гл.ветврача,при принятии на работу договор материальной ответственности со мной не заключался.На данный момент мне сказали,что если я не остаюсь работать,то мне необходимо будет выплатить какую недостачу.27.07.2011 г я написала заявление на отпуск со 2 августа до 31.08.2011(24 дня основного отпуска и 5 по контракту),мне отпуск не подписали со 2 августа,а только с 20 августа по 17.09.11 г и продлили контракт без моего согласия.Сейчас обстоятельства опять изменились-руководитель сказал отделу кадров,чтобы меня в отпуск не отпускали.У меня два вопроса:1.если я не выйду 20 августа на работу буду ли я права т.к. приказ уже написан?2.и куда обратиться если не отдадут трудовую 31.08.2011г с полным расчетом.

екатерина василевская :: столбцы


  Ответов: 1

Без Вашего согласия и Вашей подписи в контракте его нельзя продлить. Таким образом Вам контракт никто не продлевал. Для продления контракта необходимо, чтобы наниматель за месяц уведомил Вас письменно о том, что он желает продлить с Вами контракт. Ваше право давать на это согласие или нет. Если Вы не дадите согласие, то Ваш контракт закончится для 31 августа 2011 года. В последний день работы наниматель обязан Вас полностью рассчитать и выдать на руки трудовую книжку. Если наниматель Вам подписал отпуск с 20.08.2011 г., то его продолжительность будет 11 дней, а за остальные дни Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности, то с Вас нечего взыскивать. Наниматель должен провести проверку в случае недостачи и издать об этом приказ. Поэтому ничего не оплачивайте и не давайте своего письменного согласия на то, чтобы возмещать недостачу. По вопросу своего увольнения обратитесь к юристу райсельхозпрода. Она уладить конфликт с нанимателем и поможет избежать нарушения трудового законодательства нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2011 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124437





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы