Ответы: 1) Вам положены подъемные, а именно наниматель обязан был Вам выплатить денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной Вам в последнем семестре. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом. В случае, если молодые специалисты не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре, им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска. 2) Статья 96 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает выплату молодому специалисту, окончившему обучение и переезжающему на работу в другую местность в связи с направлением, компенсаций в связи с переездом, а именно: а) стоимость проезда молодого специалиста и членов его семьи (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними); б) расходы по провозу имущества железнодорожным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг. на молодого специалиста и до 150 кг. на каждого переезжающего члена семьи; в) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках. Оплата за разъездной и подвижной характер работы Вам не положена, ввиду того, что Вы по своей специальности как врач не входите в перечень специальностей, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 N 763. Такие надбавки к заработной плате устанавливаются для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтедобывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, внутреннем водном и железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, транспортировке нефти и газа, содержании автомобильных дорог и т.п. 3) За работу в сельской местности доплата в размере 50% оклада положена только молодым специалистам-педагогам, но к сожалению не врачам. Выдача командировки нанимателем Вам также не положена, так как Вашим местом работы по контракту является ФАП или участковая больница, расположенная в агрогородке, но не Лидская ЦРБ. В связи с этим Вы должны проживать в агрогородке, а не в Лиде, где Вам как молодому специалисту могут выделить служебное жилье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.08.2011 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |