Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189839
 Всего ответов: 214531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск работа ребенок суд гражданство контракт молодая семья раздел имущества приватизация прописка лицензия право кредит брак молодой специалист аренда раздел строительство распределение увольнение квартира сроки недвижимость документы отработка ип развод права жилье регистрация оплата беременность иск отпуск выселение наследство зарплата договор льготный кредит пособие армия амнистия алименты продажа налог имущество оформление документов льготы общежитие оформление компенсация налоги долг очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124105 Опубликовано 08.08.2011 в 08:44

Условия обучения персонала в контракте работника и нанимателя.

ЗАО намерено проводить обучение (на курсах, к примеру) своих сотрудников в период их работы за счет средств организации. Каким образом в контракте нанимателя и работника предусмотреть условия такого обучения таким образом, чтобы обезопасить организацию в последующем при возникновении каких-либо спорных вопросов с работником (например, в случае увольнения работника без достижения соглашения с нанимателем). То есть чтобы в случае каких-то споров организация имела право на возмещение затрат, связанных с обучением, чтобы она не потеряла эти средства и могла вернуть их. Как это грамотно с точки зрения закона оформить, подскажите, пожалуйста! На какие нормативные документы сослаться, если таковые имеются. Трудовой Кодекс умалчивает.. Заранее спасибо.

Екатерина :: Гомель


  Ответов: 1

Перед отправлением работника на обучение - заключите с ним соглашение об обучении, в котором и пропишите все эти нюансы. Если нужна помощь - обращайтесь, поможем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.08.2011 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
285 ответов
23 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
73 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275894Евгения12.12.17 в 01:00
275895Максим манчи...12.12.17 в 00:53
275886Инга12.12.17 в 00:38
275826Казак Наталья11.12.17 в 23:24
275889андрей кузьм...11.12.17 в 22:31
275887Ванюшкина О.В11.12.17 в 20:40
275884Шапоткин Анд...11.12.17 в 18:49
275885Гурина11.12.17 в 18:39
275869Веселова-Гав...11.12.17 в 18:35
275881Путинцев Сер...11.12.17 в 17:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы