индексация доходов в сельском хозяйстве

Здраствуйте уважаемые юристы! Прошу помочь мне в решении следуйщих вопросов. Мой муж работает в ОАО "Холхлово". Помогите разобраться нарушает ли руководство закон при начислении зарплаты ,не учитывая индексацию дохода. Пример: у мужа почасовая оплата по путевым листам. За май месяц начислено за час работы- 2900. За июнь- 3190,хотя мы считаем ,что за май должно быть начисление 3190, а за июнь 3400, с учетом индексации. За июнь начислено 593340,за 186 часов.(сюда вошли также часы за выходные дни.) Получается ,что нет начислений за выходные дни ,а так же занижена почасовая оплата труда. По нормам часы были выработаны без нареканий. И еще хотим переехать в другое хозяйство. Но нынешний работодатель всячески этому препятствует(т.е. будущему руководству поливает мужа грязью,хотя у него за все время работы ни одного даже устного выговора не было.)И нам попросту отказывают. На предыдущих местах работы -хорошие рекомендации. Но после слов этого председателя хозяйства -нам отказывают. Попросту она нас не отпускает без указания причин. Как нам быть? Можем ли мы куда-нибуть пожаловаться? И еще :должна ли быть скидка в начислении подоходного налога в связи с тем,что мой муж содержит пасынка. бывший муж и отец ребенка эту скидку не получает,я не работаю. Правомерно ли ,что эту скидку мой муж получает только на родного ребенка,а на пасынка нет? Буду благодарна за ваши ответы и зарание спасибо!

Каток Светлана :: Молодечно, д. Холхлово