Имеет ли право наниматель уволить беременную женщину в связи с тем, что она не справляется мсо своими обязанностями?
Имеет ли право наниматель уволить беременную женщину в связи с тем, что она не справляется со своими обязанностями?
Ирина :: Минск
Ответов: 2
Имеет. За систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания (п.4 ст. 42 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет