Может ли сотрудник отказаться от исполнения обязанностей на время отсутствия основного работника?

Здравствуйте. Я работаю в госструктуре секретарем. Госслужбы у меня нет. В настоящее время на работе сложилась следующая обстановка. Девушка с нашего отдела, которая ведет делопроизводство, находится в отпуске по уходу за ребенком. До выхода на работу остается 1 год. На ее месте временно работает женщина. Начальник отдела и его зам невзлюбили ее и хотят убрать с работы. Девушка, находящаяся в декрете, написала заявление, что она якобы выходит на работу, но выходить она не собирается и на ее место на год хотят поставить меня, а на мое место взять человека, т.е. когда она выйдет я окажусь на улице. Могу ли я, не имеющая высшего образования, госслужбы, занимать эту должность? И еще, могу ли я отказаться от исполнения обязанностей, если я не соглашусь на предлагаемое место работы, а женщину уволят?

Алеся :: Минск