|
|
| Вопрос № 123202 |
Опубликовано 18.07.2011 в 18:20
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель сокращать зарплату в два раза?
Здравствуйте,мой муж с братом работали на частное унитарное строительное предприятие "ЯсельдаЕвроСтрой", через некоторое время написали заявление об увольнении, прошла уже неделя, заявление директор не подписал и кроме того дал зарплату в два раза меньше, имеет ли он право сокращать зарплату и как вернуть остаток денег? Войткун Марина :: Минск
|
Ключевые слова: уменьшил |
| Ответов: 1 |
Если у Вас зарплата оговорена в контракте - то в суде не позднее 3 месяцев с момента ее невыплаты. Контракт, заключенный на конкретный срок, досрочно можно расторгнуть только при наличии согласия 2 сторон. Или в суде при нарушении законодателем законодательства о труде. Факт выплаты зарплаты в меньшем объеме суд веской причиной не сочтет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 18.07.2011 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
