Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация долг молодой специалист работа очередь документы оформление документов налоги аренда декретный отпуск прописка льготный кредит армия раздел имущества общежитие амнистия суд строительство распределение сроки квартира зарплата ип оформление контракт жилье право оплата регистрация наследство приватизация алименты недвижимость брак продажа увольнение налог права кредит льготы выселение договор отпуск беременность иск развод пособие имущество лицензия отработка молодая семья раздел ребенок гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 123105 Опубликовано 16.07.2011 в 18:15

Как правильно уволиться?

Менее 2 месяцев назад пришел на первое место работы - обещали золотые горы. В итоге: зарплату задержали сославшись на медленность оформления карточки банком, премиальные не платят совсем,с должностной инструкцией не ознакомили (я бы даже сказал прячут), мою копию трудового договора мне до сих пор не выдали, расчетные листки выдаются всем сотрудникам кроме меня. На этих выходных склад переезжает на другое место (на котором к слову не будет офиса и мое рабочее место теперь будет прямо посреди склада) и всем сотрудникам сообщили что выведут по приказу в выходные (в моем случае это воскресенье). Приказа о выходе на работу в выходной день я так и не дождался (а работал я во 2 смену до 22:00 часов пятницы) посему сказал что выходить без приказа в воскресенье я отказываюсь. Теперь начальник говорит что приказ будет в следующий понедельник а если в воскресенье я не выйду на работу он меня уволит по статье за прогул. Я уже и сам рад буду уволиться только бы как-нибудь без статьи разумеется. Подскажите, как мне безопасно для себя покинуть эту шарашкину контору?p.s. контракт подписывал на 1 год

Дмитрий Зинковец :: Минск


  Ответов: 2

Расторгнуть досрочно контракт Вы сможете только по соглашению сторон, если Ваш наниматель согласиться на его досрочное прекращение. Если наниматель откажет Вам в этом, то Вы вправе требовать расторжения контракта досрочно только в случае Вашей болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. При этом факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Таким образом, расторгнуть контракт досрочно по Вашему требованию Вы вряд ли сможете, так как нет для этого законных оснований. Вам придется работать до окончания срока контракта или как крайний случай уволиться за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2011 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Попытайтесь вспомнить, что было написано в трудовом договоре про испытательный срок? Как правило, всем новым сотрудникам устанавливают испытательный срок до 3 мес. Это условие существенно облегчило бы Ваше увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Харитонович Алла (6299255 V) :: 18.07.2011 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.07.2011 в 20:26

А является ли смена места жительства уважительной причиной для расторжения контракта ?

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Как правило не является. Однако, если Вам наниматель откажет в расторжении контракта, то Вы вправе обратиться с иском в суд о досрочном расторжении контракта, указывая в качестве уважительной причины смену места жительства. При этом суд может удовлетворить Ваш иск в том случае, если признает причину уважительной. Для этого следует смену места жительства обосновать уважительной причиной, то есть связанной с уходом за престарелыми родителями и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.07.2011 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=123105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
213 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы