Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184654
 Всего ответов: 208813
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок права суд недвижимость договор беременность развод раздел имущества молодая семья документы аренда очередь общежитие долг льготы распределение регистрация контракт ип иск жилье оплата молодой специалист право гражданство отработка налоги отпуск квартира оформление имущество оформление документов налог декретный отпуск работа армия раздел брак увольнение кредит выселение лицензия прописка продажа амнистия строительство пособие наследство алименты приватизация льготный кредит компенсация зарплата сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 123078 Опубликовано 15.07.2011 в 22:52

Последствия онеуведомлении о продлении (прекращении) трудового контракта

За месяц, затем за две недели ни наниматель, ни работник свое желание о продлении (прекращении) контракта не высказал. Трудовые отношения переходят в ( бессрочный трудовой договор ?) или другое? Если это так, то что такое бессрочный трудовой договор, как он оформляется между сторонами и приказами. Спасибо.

Держицкий Владимир :: Минск


Ключевые слова: срочный трудовой контракт

  Ответов: 2

Невыполнение обязанности уведомления о своем желании продлить или не продлить само по себе ни чем не чревато. Т.е. если такового не последовало, например, от нанимателя, то ничто ему не мешает уволить работника в последний день действия контракта. И наоборот, работник в последний дент может потребовать расчета. А вот если наниматель не успел это сделать, то на следующий после окончания контракта считается, что трудовые отноешния перешли в бессрочный характер. (это когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 15.07.2011 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Невыполнение обязанности уведомления о своем желании продлить или не продлить само по себе ни чем не чревато. Т.е. если такового не последовало, например, от нанимателя, то ничто ему не мешает уволить работника в последний день действия контракта. И наоборот, работник в последний дент может потребовать расчета. А вот если наниматель не успел это сделать, то на следующий после окончания контракта считается, что трудовые отноешния перешли в бессрочный характер. (это когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 16.07.2011 в 00:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=123078





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
221 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
62 благодарностей
7. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269579андрей24.07.17 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы