|
|
Вопрос № 122880 |
Опубликовано 13.07.2011 в 17:34
|
|
| |
«Имеет ли право работодатель отказать мне в 5-ти дневном графике
Я одинокая мама.2 августа выхожу на работу после дикретного отпуска.Но мне сказали,что график работы будет 6-ть дней в неделю,а не 5-ть как было.Ребёнку будет 3 года.Возможности работать 6-ть дней в неделю нету(т.к детский сад 5-ти дневный.Могут ли меня уволить? Могу ли я просить поставить мне 5-ти дневный график работы. Русакевич Дарья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|