Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194632
 Всего ответов: 219807
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость отработка регистрация декретный отпуск налог работа лицензия развод амнистия продажа льготный кредит право гражданство аренда увольнение долг кредит права прописка налоги отпуск сроки квартира ип общежитие оформление льготы наследство очередь пособие имущество зарплата брак суд ребенок жилье оплата раздел контракт компенсация строительство раздел имущества приватизация выселение молодой специалист документы алименты беременность договор армия распределение оформление документов молодая семья иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 122789 Опубликовано 12.07.2011 в 14:43

Имеет ли работодатель право отказать в отпуске за свой счет?

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, разобраться. Я молодой специалист, на предприятии нет денег и не отпускают в отпуска с сохранением заработной платы, только за свой счет. Написала заявление на предоставление отпуска без содержания, а начальник не подписывает по причине недавнего с ним конфликта. Имеет ли он на это право? По графику мой оплачиваемый отпуск как раз стоял на июль. Заранее, огромное спасибо.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель в данном случае имеет право не предоставлять вам отпуск без сохранения заработной платы. То, что у вас должен быть в данный период времени отпуск значения в данном случае не имеет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 13.07.2011 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.07.2011 в 10:14

А если учесть, то что я молодой специалист и отработала ровно год и за это время мне ни разу не разрешили взять оплачиваемый отпуск? Не является ли это нарушением ТК о предоставлении отпусков? Если да, то как отстоять свою правоту и получить все-таки оплачиваемый отпуск?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

является. Пишите заявление о предоставлении трудового отпуска в соответствии с графиком. Обязательно зарегистрируйте и желательно запишите регистрационный номер входящего заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 23.07.2011 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.07.2011 в 08:39

Сегодня так и сделала, написала заявление и отнесла в отдел кадров-не приняли. Сказали, что свой отпуск по графику я прозевала (стоял на май и июль), теперь могу расчитывать только на зимние месяцы. Можно ли еще что сделать?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Направляйте заявление по почте заказным письмом с уведомлением. И обратитесь в комиссию по трудовым спорам, а если ее нет - в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 25.07.2011 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=122789





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
283 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
187 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
162 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
155 ответов
1186 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23
281351Лопатченко Н...22.04.18 в 11:17
281348Стеклова Анна22.04.18 в 09:28
281336Коркина Алён...22.04.18 в 06:11
281345Павлова Анас...22.04.18 в 06:03
279987Дайнеко Ирина21.04.18 в 23:22
280895Якубовская Е...21.04.18 в 23:06
281338Купрацевич Л...21.04.18 в 21:41
281335Виктория21.04.18 в 16:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы