Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206525
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение декретный отпуск квартира оформление отпуск продажа сроки приватизация аренда налоги договор регистрация выселение беременность армия контракт иск оформление документов жилье льготный кредит пособие ребенок очередь имущество брак право оплата алименты документы общежитие зарплата долг наследство работа ип молодой специалист раздел суд прописка льготы распределение недвижимость молодая семья амнистия лицензия развод компенсация отработка налог раздел имущества права кредит строительство гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 122554 Опубликовано 07.07.2011 в 16:51

Имеет ли право работодатель переставлять рабочие дни на пол года раньше?

У меня 2 вопроса.1. Работодатель в приказном порядке выводит людей на работу в субботу, якобы это перенос рабочего дня с 28 декабря 2011г. Таким же образом уже отработаны 30 и 29 числа. Приказ доводится в виде объявления на проходной, в качестве подписи одно слово "Администрация". Никаких подписей на объявлении нет. Предприятие является государственным ОАО.Правомерны ли действия работодателя и куда можно обратиться по данному вопросу?2. Начальник цеха требует выйти в выходной день (по контракту 5 дневная рабочая неделя) объясняя это составленным графиком выхода рабочих в субботу. График висит на доске объявлений, на нем только подпись начальника и сноска что график может быть изменен, если один из рабочих не сможет выйти на работу например по причине болезни. Как и когда составлялся график лично мне не известно. Могут ли от меня требовать соблюдения этого графика?

Чернухо Сергей Геннадьевич :: Борисов


  Ответов: 1

Если Ваш график сменности предуматривает работу в субботу и воскресенье и они для Вас не являются постоянными выходными, тогда это называется простосто графиком сменности. Если же у Вас в контракте указаны выходные дни суббота и восресенье, то в эти дни вы должны работать только с Вашего согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 07.07.2011 в 21:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=122554





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
72 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13
167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы