Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184813
 Всего ответов: 208979
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор алименты права оплата ип отпуск сроки общежитие долг регистрация налоги распределение молодая семья раздел работа декретный отпуск аренда очередь беременность ребенок отработка зарплата наследство гражданство строительство оформление недвижимость квартира пособие оформление документов документы развод налог выселение амнистия брак приватизация контракт льготный кредит имущество льготы молодой специалист иск увольнение раздел имущества суд продажа компенсация кредит армия прописка жилье право лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 122498 Опубликовано 06.07.2011 в 20:01

Имеет ли право работодатель уволить меня по статье, по причине моего не согласия работать в течение месяца без выходных, пока сменщик в отпуске

Здравствуйте! Подскажите как поступить в такой ситуации:Я отсутствовала на работе на период сессии в университете, заявление перед этим написала, все подтвердили, оформили. По возвращении на работу, работодатель заявил, что теперь мне необходимо отработать месяц без выходных, т.к. пока я была на сессии моя сменщица работала за меня, т.е. замену мне на 1 месяц ему находить было не выгодно. А теперь моя сменщица идет в законный отпуск и работать кроме меня некому, но я не собираюсь работать без выходных, предложила ему найти временно человека (возможно из своих) на место той, которая в отпуск уходит, а он заявил, что искать никого не собирается: "она за тебя работала, теперь ты работай". Что за дела такие? т.е. если он не может нормально организовать труд своих подчиненных, в этом виноваты сами подчиненные...Я принесла ему заявление , сказал, что сам завезет в отдел кадров, на следующий день (по графику - выходной) иду в "кадры" - заявление мое никто не привозил, позвонил ему начальник отдела кадров и тот сказал ему , что по контракту мне полагается месяц отработки. Есть такое, но я согласилась на отработку, только в слцчае сохранения моего обычного графика, а не без выходных, работодатель подтвердил, что согласен тоже. Не проходит и двух часов, как мне звонят с работы и угражают статьей (на работе то в тот день небыло ни меня, т.к. у меня выходной законный, ни моей сменщицы, которую отпустили в отпуск, еще до того, как я с сесси вернулась, т.к. были уверены, что я соглашусь месяц без выходный на них работать (отрабатывать сессию якобы). Но это ведь не мои проблемы, что у вас работать некому. Такая вот ситуация. Как обезопасить себя от статьи?

Матюта Татьяна :: Минск


Ключевые слова: работа без выходных в течение месяца

  Ответов: 1

Читайте контракт. Вы обязаны соблюдать только время работы, указанное в контракте ил ив графике сменности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.07.2011 в 23:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=122498





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
92 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52
269991Анастасия28.07.17 в 10:49
269957Павел28.07.17 в 10:44
269988Павел28.07.17 в 10:39
269974Казунина Ири...28.07.17 в 09:57
269944Глазкова Дар...28.07.17 в 09:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы