Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы наследство выселение раздел прописка долг льготный кредит амнистия пособие компенсация сроки недвижимость зарплата отпуск контракт беременность отработка иск жилье распределение лицензия налог квартира молодая семья продажа кредит строительство налоги алименты ип увольнение документы договор оформление документов развод право гражданство раздел имущества аренда оплата права оформление молодой специалист регистрация ребенок суд общежитие декретный отпуск работа приватизация армия имущество брак очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 122498 Опубликовано 06.07.2011 в 20:01

Имеет ли право работодатель уволить меня по статье, по причине моего не согласия работать в течение месяца без выходных, пока сменщик в отпуске

Здравствуйте! Подскажите как поступить в такой ситуации:Я отсутствовала на работе на период сессии в университете, заявление перед этим написала, все подтвердили, оформили. По возвращении на работу, работодатель заявил, что теперь мне необходимо отработать месяц без выходных, т.к. пока я была на сессии моя сменщица работала за меня, т.е. замену мне на 1 месяц ему находить было не выгодно. А теперь моя сменщица идет в законный отпуск и работать кроме меня некому, но я не собираюсь работать без выходных, предложила ему найти временно человека (возможно из своих) на место той, которая в отпуск уходит, а он заявил, что искать никого не собирается: "она за тебя работала, теперь ты работай". Что за дела такие? т.е. если он не может нормально организовать труд своих подчиненных, в этом виноваты сами подчиненные...Я принесла ему заявление , сказал, что сам завезет в отдел кадров, на следующий день (по графику - выходной) иду в "кадры" - заявление мое никто не привозил, позвонил ему начальник отдела кадров и тот сказал ему , что по контракту мне полагается месяц отработки. Есть такое, но я согласилась на отработку, только в слцчае сохранения моего обычного графика, а не без выходных, работодатель подтвердил, что согласен тоже. Не проходит и двух часов, как мне звонят с работы и угражают статьей (на работе то в тот день небыло ни меня, т.к. у меня выходной законный, ни моей сменщицы, которую отпустили в отпуск, еще до того, как я с сесси вернулась, т.к. были уверены, что я соглашусь месяц без выходный на них работать (отрабатывать сессию якобы). Но это ведь не мои проблемы, что у вас работать некому. Такая вот ситуация. Как обезопасить себя от статьи?

Матюта Татьяна :: Минск


Ключевые слова: работа без выходных в течение месяца

  Ответов: 1

Читайте контракт. Вы обязаны соблюдать только время работы, указанное в контракте ил ив графике сменности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.07.2011 в 23:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=122498





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы