Имеет ли наниматель право не выдать трудовую книжку?
Работник совершил прогул, наниматель его разыскал, попросил прийти и написать объяснительную. Работник написал объяснительну, что осознанно не вышел на работу, оправдательных документов не имеет и больше работать не будет. Имеет ли наниматель право не увольнять работника один месяц и не выдавать трудовую книжку?
Голоднова Ирина :: Шклов
Ответов: 1
За прогулы наниматель в праве вас уволить. Трудовую книжку ОК вам выдаст в последний день работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет