Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   32 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182700
 Всего ответов: 206516
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство имущество отработка распределение беременность развод недвижимость льготы молодой специалист ип декретный отпуск прописка строительство ребенок выселение раздел лицензия иск налоги молодая семья оформление армия общежитие оформление документов документы оплата регистрация контракт суд продажа пособие долг кредит аренда жилье сроки зарплата договор работа квартира очередь льготный кредит отпуск право приватизация алименты права наследство амнистия увольнение налог брак раздел имущества компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121885 Опубликовано 28.06.2011 в 17:32

Имеет ли право работадатель проигнорировать мой отпуск?

Добрый день,год после университета работаю в одном из банков г Минска.За это время отгулял часть отпуска.С первого июля по графику отпусков начинается вторая часть отпуска.Однако меня переводят в другой отдел с другим начальником и своим графиком отпусков,ставят первого июля первым рабочим днем.Почти две недели отпуска как бы пропадает.Обязан ли вернуть в последующем наниматель эту неистраченную часть отпуска,либо возможна какая-нибудь компенсация?(перевод внутри одного филиала банка) либо возврат мне этой части отпуска по дням?В отделе кадров говорят, что все вопросы к новому начальнику,а на мои замечания,что заканчивается год как я работаю(период),отмахиваются,что таких как я, недогулявших отпуск, у них много...Прошу подсказать как правильно себя вести и чего требовать.

Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск переносится по соглашению сторон..Произвести замену трудового отпуска денежной компенсацией можно только по соглашению между работником и нанимателем и заменить денежной компенсацией можно только часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день.При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация (ст.179 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 28.06.2011 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2011 в 18:11

А если это перевод из одного отдела в другой,то мне обязаны выплатить денежную компенсцию или могут перенести неистраченную часть отпуска на "потом"? Спасибо

Евгений :: Минск


  Ответов: 1

1.соглашение сторон на перенос,2.предоставить часть отпуска+компенсация, 3.компенсация при увольнении... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 28.06.2011 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267467Лана28.05.17 в 06:50
267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы