Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187784
 Всего ответов: 212195
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие ип аренда работа наследство документы контракт зарплата молодая семья жилье регистрация раздел имущества распределение имущество алименты раздел оплата договор оформление документов амнистия приватизация оформление очередь строительство иск отпуск увольнение развод право выселение компенсация права отработка долг льготный кредит беременность прописка кредит суд декретный отпуск армия брак квартира молодой специалист льготы недвижимость ребенок сроки продажа гражданство лицензия налог общежитие налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121765 Опубликовано 27.06.2011 в 16:45

контракт

Здравствуйте.Прекращается ли действие трудового контракта, если работник поступил на дневную форму получения образования (магистратура)?Спасибо

Дима :: Минск


  Ответов: 1

Поступление в магистратуру на дневное обучение является уважительной причиной расторжения срочного трудового договора (контракта) по требованию работника (ст.41 Трудового кодекса Республики Беларусь). В соответствии с пунктом 36 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702, увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случая зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени). Таким образом, законодатель допускает увольнение молодого специалиста при наличии таких обстоятельств. Если нанимателем будет отказано в расторжении трудового договора, работник имеет право на обращение в суд для расторжения трудового договора в судебном порядке. Сложившаяся ныне судебная практика сформирована таким образом, что суды при таких обстоятельствах встают на защиту молодых специалистов и выносят решения о расторжении трудовых договоров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 27.06.2011 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.06.2011 в 20:08

Большое спасибо за ответ. Но могли бы Вы сказать смогу ли я уволиться, если поступлю в магистратуру не по своей специальности, т.к. в этом году я окончил магистратуру по другой специальности, после которой меня и распределили. Т.е. получается я поступаю не на следующую ступень образования, какая практика в таком случае?

Дима :: Минск


  Ответов: 1

У Вас будут все основания для расторжения контракта в связи с поступлением в магистратуру. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.07.2011 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1050 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53
273515Гуторова Тат...19.10.17 в 17:49
273495Марина19.10.17 в 17:38
273512Мартишевский19.10.17 в 17:38
273503Смольский Вл...19.10.17 в 17:12
273504Светлана Мал...19.10.17 в 17:08
273506Алина Мальце...19.10.17 в 16:44
273437Виолетта 19.10.17 в 16:36
273496Ирина19.10.17 в 16:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы