|
|
| Вопрос № 121575 |
Опубликовано 24.06.2011 в 18:48
|
 |
| |
перевод работника в другую местность
Здравствуйте!Подскажите,если работадатель переводит на работу в другую местность(у меня из Гомеля в Витебск),должен ли он обеспечить меня жильем? Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
При переезде работника на работу в другую местность по предварительной договоренности с нанимателем ему выплачиваются компенсации, установленные ст. 96 ТК РБ, за исключением единовременного пособия, которое выплачивается лишь при наличии соглашения сторон.Если работник переводится на работу на срок не более одного года и семья с ним не переезжает, то по соглашению сторон ему могут возмещаться расходы, связанные с временным проживанием на новом месте, и размер возмещения расходов при этом не должен превышать половины размера суточных.Конкретные размеры компенсаций определяются соглашением сторон, но не могут быть ниже размеров, установленных для работников бюджетных организаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Казак Олег :: 24.06.2011 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Следовательно, наниматель не обязан Вам предоставлять жилье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Казак Олег :: 24.06.2011 в 19:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
