|
|
| Вопрос № 121570 |
Опубликовано 24.06.2011 в 18:04
|
 |
| |
увольнение с период испытательного срока
Здравствуйте!Работаю с предварительным испытанием. Решил уволится по собственному желанию до истечение испытательного срока по ст. 29 ТК РБ. Заявление отправил письмом с заказным уведомлением. Заявление от 19.06.2011 г. Письмо с заявлением дошло 21.06.2011 г. В письме указано число увольнения 27.06.2011 г. так как незнал сколько идет такое письмо. Получается разница в получении заявления работодателем и желаемой мной датой увольнения 5 дней, включая 2 выходных дня. На работу выходить несобираюсь после 27.06.2011 г. ВОПРОС: может ли повлиять разница в 5 дней а не в 3 (согласно ст. 29 ТК РБ) на решение судьи о признании такого заявления недействительным александр :: минская область
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
