Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196584
 Всего ответов: 221945
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата брак иск молодой специалист распределение льготный кредит суд алименты продажа прописка армия долг квартира декретный отпуск регистрация отработка договор гражданство кредит льготы отпуск контракт оформление права оформление документов очередь лицензия налоги компенсация ребенок имущество развод ип сроки амнистия оплата строительство приватизация жилье налог беременность право наследство недвижимость раздел имущества общежитие пособие документы раздел увольнение молодая семья аренда работа выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121481 Опубликовано 23.06.2011 в 15:37

Имею ли я право расторгнуть контракт в случае невыполнения условий контракта со стороны Нанимателя?

Добрый день! Подскажите пожалуйсто, если в контракте установлен должностной оклад, а работадатель выплачивает зарплату меньше этого оклада (перечисление на картсчет) за полный отработанный месяц, является ли это нарушением трудового контракта и могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем? Если да, то в какой форме писать заявление и на какую статью ТК я могу ссылаться? Заранее благодарен.

Павел Василюк :: Минск


  Ответов: 3

нарушение должно быть зафиксировано в акте гос.органа, например, инспекции труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 23.06.2011 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Заявление о расторжении моего трудового контракта в соответствии со ст. 41 ТК РБ(посылайте заказным с уведомлением)Наниматель не соглашается, исковое заявление в суд.Перед подачей иска необходимо написать заявление в Департамент.Прошу вас установить и подтвердить факты нарушения нанимателем действующего трудового законодательства, а именно: систематически не своевременно(не в полном объеме) выплачивается заработная плата согласно действующего контракта (форма у них установлена). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 23.06.2011 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обращение в госорганы ничего не дадут. Суд вправе сам установить нарушения законодательства в процессе рассмотрения вашего трудового дела. Так что не теряя времени обращайтиесь в суд, а не в департамент. Ваш срок для обращения в суд - три месяца с момента, когда вы узнали или должны были узнать, что зарплата в полном объеме не выплачивается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 23.06.2011 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2011 в 16:13

Если я Вас правильно понял, то сперва я должен взять выписку из банка и контракт и обратиться в инспекцию? Я так понимаю, что будут применены штрафы к работадателю, но мне хочется уйти спокойно. По соглашению сторон не отпускают, пока не найдут замену и это длится уже месяц. Уволнять не хотят, нормально платить тоже.

Павел Василюк :: Минск


  Ответов: 1

Департаменту ваша выписка не нужна. Они сделают запрос и наниматель сам предоставит все документы которые касаются вашего заявления. Уйти спокойно у Вас не получится и 41ст.ТК РБ в трудовой не самый лучший вариант. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 23.06.2011 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121481





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
309 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
85 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
70 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283727нупрейчик ал...20.06.18 в 19:23
283760трушко генна...20.06.18 в 19:17
283767Молофей Тать...20.06.18 в 19:15
283759Кудин Алексей20.06.18 в 19:14
283765М. Игорь20.06.18 в 18:57
283756Иван жуков 20.06.18 в 18:52
283755 Климец Инна20.06.18 в 18:06
283741Ирина20.06.18 в 17:42
283747Екатерина Ор...20.06.18 в 17:35
283690Евгений Алех...20.06.18 в 17:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы