Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190018
 Всего ответов: 214731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор кредит молодая семья продажа компенсация беременность долг приватизация общежитие декретный отпуск лицензия льготный кредит суд документы раздел очередь имущество наследство недвижимость оформление распределение иск строительство увольнение раздел имущества гражданство оплата развод молодой специалист брак выселение жилье права регистрация оформление документов налог налоги ип пособие амнистия сроки аренда отработка отпуск право зарплата льготы прописка армия работа ребенок квартира алименты контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121478 Опубликовано 23.06.2011 в 15:17

Трудовой спор

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, по вопросу трудового спора. Я пришла работать на фирму, занимающуюся экспедиционными услугами по грузоперевозкам, не заключая трудового договора и без трудовой книжки, вроде как на испытательный срок, обе стороны это устраивало. Предварительно были оговорены условия найма – работник получает 30% от комиссии за свои сделки. Ни сроки оплаты, ни побочные условия изначально не оговаривались. Ходила каждый день с 9.00 до 17.00 с 18 апреля. Сделок было не очень много, а оплата поначалу вовсе отсутствовала. Когда спросила об оплате, работодатель стал рассказывать истории о своих затратах. С большим трудом удалось получить часть заработанного. Меня перестало это устраивать, я хотела получить расчёт и уйти, стало ясно, что рассчитывать меня работодатель не стремится, под разными предлогами не выплачивая деньги. Сегодня, он предложил мне подписать сырой документ с ошибками, озаглавленный «Обязанности менеджера по транспорту компании …» Он содержал только пункты «обязанности» и «ответственность менеджера», ничего не говоря о правах работника. Стало ясно, что денег я скорее всего не увижу. Работает фирма по безналичному и по наличному расчету. То, что по наличному расчету, не проходит по бухгалтерии. Есть некоторые документы, подтверждающие факты совершения таких сделок. Есть ли какие либо способы оказать давление на работодателя, вплоть до инициации проверки его деятельности?

Галина :: Минск


Ключевые слова: обман государства

  Ответов: 1

За взысканием зарплаты обратитесь в суд, за наказанием Вашего Нанимателя - обратитесь в Управление по труду и социальной защите населения, и в ИМНС по месту нахождения Нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 24.06.2011 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121478





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
339 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
318 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
87 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
44 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
37 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276092Анна16.12.17 в 15:58
263231Болсун Инна16.12.17 в 15:32
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26
276057Опанасенко М...16.12.17 в 11:37
276044Кожевникова ...16.12.17 в 10:00
276074Долгий Алекс...16.12.17 в 09:55
276083Молчанова Ал...16.12.17 в 09:45
276080Сухорукова Н...16.12.17 в 09:05
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 08:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы