Трудовой спор

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, по вопросу трудового спора. Я пришла работать на фирму, занимающуюся экспедиционными услугами по грузоперевозкам, не заключая трудового договора и без трудовой книжки, вроде как на испытательный срок, обе стороны это устраивало. Предварительно были оговорены условия найма – работник получает 30% от комиссии за свои сделки. Ни сроки оплаты, ни побочные условия изначально не оговаривались. Ходила каждый день с 9.00 до 17.00 с 18 апреля. Сделок было не очень много, а оплата поначалу вовсе отсутствовала. Когда спросила об оплате, работодатель стал рассказывать истории о своих затратах. С большим трудом удалось получить часть заработанного. Меня перестало это устраивать, я хотела получить расчёт и уйти, стало ясно, что рассчитывать меня работодатель не стремится, под разными предлогами не выплачивая деньги. Сегодня, он предложил мне подписать сырой документ с ошибками, озаглавленный «Обязанности менеджера по транспорту компании …» Он содержал только пункты «обязанности» и «ответственность менеджера», ничего не говоря о правах работника. Стало ясно, что денег я скорее всего не увижу. Работает фирма по безналичному и по наличному расчету. То, что по наличному расчету, не проходит по бухгалтерии. Есть некоторые документы, подтверждающие факты совершения таких сделок. Есть ли какие либо способы оказать давление на работодателя, вплоть до инициации проверки его деятельности?

Галина :: Минск

Ключевые слова: обман государства