Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья очередь документы наследство общежитие продажа раздел имущества оплата ребенок раздел недвижимость армия контракт льготный кредит прописка распределение декретный отпуск налог ип отпуск кредит приватизация выселение договор увольнение льготы пособие зарплата аренда работа жилье налоги молодой специалист права отработка строительство суд право развод гражданство оформление беременность оформление документов амнистия сроки имущество регистрация квартира брак иск долг лицензия компенсация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121404 Опубликовано 22.06.2011 в 18:40

Сокращение сотрудников, с принуждением увольнения по собственному желанию

День добрый,я работаю в коммерческой организации. Руководство решила сократить численность нашего отдела, в результате чего, я был приглашен и мне было озвучено, что нас сокращают. Я сказал хорошо, согласно ТК выплачивают трехмесячное пособие и мы расстаемся, в ответ на что, мне сказали, что предлагают месяц на поиски работы и заявление по собственному желанию, в противном случае будут применены меры, такие как сокращение з/п до оклада, убрав все надбавки и премии, и в дальнейшем увольнение по статье, в виду, например, систематического опоздания или не выполнение трудовых обязательств. Как мне поступить в этом случае или куда обратиться, т.к. заявление по собственному желания, я писать не намерен.

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в Департамент по труду с письменным заявлением, изложив все угрозы и ухищрения со стороны Вашего руководства. Предупредите об этом Нанимателя, может душевного разговора будет достаточно-в противном случае череда проверок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 23.06.2011 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121404





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы