Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие документы увольнение имущество развод зарплата очередь раздел квартира ребенок ип наследство компенсация оформление недвижимость жилье выселение декретный отпуск права прописка отработка брак иск сроки гражданство налоги оформление документов отпуск налог армия раздел имущества продажа молодой специалист право лицензия кредит регистрация молодая семья льготы оплата амнистия работа приватизация распределение льготный кредит долг алименты договор общежитие контракт аренда строительство суд беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121404 Опубликовано 22.06.2011 в 18:40

Сокращение сотрудников, с принуждением увольнения по собственному желанию

День добрый,я работаю в коммерческой организации. Руководство решила сократить численность нашего отдела, в результате чего, я был приглашен и мне было озвучено, что нас сокращают. Я сказал хорошо, согласно ТК выплачивают трехмесячное пособие и мы расстаемся, в ответ на что, мне сказали, что предлагают месяц на поиски работы и заявление по собственному желанию, в противном случае будут применены меры, такие как сокращение з/п до оклада, убрав все надбавки и премии, и в дальнейшем увольнение по статье, в виду, например, систематического опоздания или не выполнение трудовых обязательств. Как мне поступить в этом случае или куда обратиться, т.к. заявление по собственному желания, я писать не намерен.

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в Департамент по труду с письменным заявлением, изложив все угрозы и ухищрения со стороны Вашего руководства. Предупредите об этом Нанимателя, может душевного разговора будет достаточно-в противном случае череда проверок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 23.06.2011 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121404





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы