Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186981
 Всего ответов: 211321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка пособие налог очередь общежитие строительство ребенок гражданство молодой специалист контракт недвижимость молодая семья прописка права жилье распределение имущество компенсация аренда документы беременность продажа работа сроки увольнение алименты амнистия армия декретный отпуск квартира суд налоги льготы оплата развод ип зарплата раздел имущества отпуск приватизация раздел право кредит оформление наследство иск оформление документов выселение льготный кредит договор регистрация лицензия брак долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121307 Опубликовано 20.06.2011 в 17:42

Получить денежную компенсацию при ликвидации

Предприятие готовят к ликвидации.Порядок увольнения сотрудников в таком случае знаю, но работодатели предлагают уйти с месячной зарплатой, мотивируя тем, что денег на выплату трехмесячной нет и взять неоткуда. Поясните пожалуйста, какие действия мне можно предпринять, чтобы получить трехмесячный расчет и реально ли это? Нахожусь на пятом месяце беременности и нуждаюсь в денежной компенсации.

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

То, что наниматель утверждает, что денег нет-это его прямая заинтересованность уволить Вас с наименьшими потерями.То, что на счету отсутствуют средства абсолютно не значит, что их нет вообще. На балансе компании может быть оборудование, в собственности могут быть объекты недвижимости.Ждите, а реально ли-покажет время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 20.06.2011 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2011 в 18:20

Спасибо за ответ. В каком случае нужно обращаться в суд по данному вопросу и когда?

Оксана :: Минск


  Ответов: 2

Оксана - это ваш выбор. Вы либо можете договориться с нанимателем, либо обратиться в суд. Судебное решение вам может удастся исполнить, а может и нет. Все зависит от того, что имеется на предприятии. Обращаться в суд лучше сразу, как только вас уволят и не произведут расчет надлежащим образом :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 20.06.2011 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сама процедура ликвидации очень трудоемкая. Пока у Вас нет оснований для обращения в суд, если наниматель соблюдает все сроки предупреждения или планирует их соблюсти при ликвидации.На данный момент у Вас следующие факты-личное мнение директора на предмет финансовой способности компании и произнесенные им слова. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 20.06.2011 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2011 в 19:08

Понимаю, что нет пока оснований для обращения в суд,подскажите, пожалуйста на каком этапе ликвидации или до какого момента работодатель должен рассчитаться со своим штатом сотрудников?

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

В день увольнения наниматель рассчитывается с Вами в полном объеме и выдает трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 22.06.2011 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121307





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
396 ответов
1023 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
127 ответов
855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
22 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270727Костюк Ольга27.09.17 в 00:44
272584Анастасия27.09.17 в 00:23
272592Иванов Иван26.09.17 в 23:40
272586Романов Алек...26.09.17 в 22:10
272529Иванова Мария26.09.17 в 21:34
272582Закревский С...26.09.17 в 20:15
272563Буйко Глеб26.09.17 в 19:43
272539Анна26.09.17 в 18:13
272556Борисевич Ва...26.09.17 в 17:07
272572Хиневич Екат...26.09.17 в 17:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы