Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182609
 Всего ответов: 206413
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение армия имущество продажа аренда документы налог молодой специалист компенсация недвижимость лицензия льготный кредит налоги раздел кредит отпуск брак работа долг выселение алименты беременность ип строительство льготы ребенок пособие прописка приватизация договор оформление отработка суд зарплата декретный отпуск квартира амнистия гражданство увольнение очередь оформление документов оплата регистрация наследство молодая семья развод иск права раздел имущества жилье общежитие контракт право сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121307 Опубликовано 20.06.2011 в 17:42

Получить денежную компенсацию при ликвидации

Предприятие готовят к ликвидации.Порядок увольнения сотрудников в таком случае знаю, но работодатели предлагают уйти с месячной зарплатой, мотивируя тем, что денег на выплату трехмесячной нет и взять неоткуда. Поясните пожалуйста, какие действия мне можно предпринять, чтобы получить трехмесячный расчет и реально ли это? Нахожусь на пятом месяце беременности и нуждаюсь в денежной компенсации.

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

То, что наниматель утверждает, что денег нет-это его прямая заинтересованность уволить Вас с наименьшими потерями.То, что на счету отсутствуют средства абсолютно не значит, что их нет вообще. На балансе компании может быть оборудование, в собственности могут быть объекты недвижимости.Ждите, а реально ли-покажет время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 20.06.2011 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2011 в 18:20

Спасибо за ответ. В каком случае нужно обращаться в суд по данному вопросу и когда?

Оксана :: Минск


  Ответов: 2

Оксана - это ваш выбор. Вы либо можете договориться с нанимателем, либо обратиться в суд. Судебное решение вам может удастся исполнить, а может и нет. Все зависит от того, что имеется на предприятии. Обращаться в суд лучше сразу, как только вас уволят и не произведут расчет надлежащим образом :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 20.06.2011 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сама процедура ликвидации очень трудоемкая. Пока у Вас нет оснований для обращения в суд, если наниматель соблюдает все сроки предупреждения или планирует их соблюсти при ликвидации.На данный момент у Вас следующие факты-личное мнение директора на предмет финансовой способности компании и произнесенные им слова. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 20.06.2011 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2011 в 19:08

Понимаю, что нет пока оснований для обращения в суд,подскажите, пожалуйста на каком этапе ликвидации или до какого момента работодатель должен рассчитаться со своим штатом сотрудников?

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

В день увольнения наниматель рассчитывается с Вами в полном объеме и выдает трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 22.06.2011 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121307





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
153 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
101 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267327Алеся24.05.17 в 20:40
267341Жалгаскужиев...24.05.17 в 20:00
267333 Дмитрий24.05.17 в 19:16
267334Серикова Вик...24.05.17 в 19:13
267336Василий24.05.17 в 19:08
267338Гулько, Евге...24.05.17 в 18:44
267329Шняк Екатери...24.05.17 в 17:41
267339Kr085224.05.17 в 17:25
267335Синельникова24.05.17 в 16:32
267332елена демко24.05.17 в 16:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы