Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 185726
 Всего ответов: 209895
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск ребенок отпуск приватизация распределение увольнение работа право молодой специалист прописка алименты строительство беременность раздел имущества армия зарплата имущество суд гражданство продажа оформление жилье оплата льготный кредит отработка недвижимость документы пособие сроки очередь молодая семья долг лицензия брак кредит оформление документов развод компенсация налог льготы регистрация иск выселение квартира договор наследство контракт ип права аренда раздел амнистия общежитие налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121275 Опубликовано 20.06.2011 в 09:49

Как продолжить трудовые отношения с работником

Работника за месяц до окончания срока контракта наниматель уведомил о желании продлить с ним контракт на 1 год. Уведомление он подписал, где выразил письменно свое согласия на продление контракта. В течение месяца своего решения он не переменил. Так как у нас строительная организация и рабочие находятся на строительных объектах по всей РБ, то контракт для подписи работнику был передан позже на 2 дня. Все это время он выходил на работу. Но когда ему дали контракт на подпись, он отказался его подписать, мотивируя тем, что нашел себе другую работу. Подскажите какие наши действия по отношению к нему. Наш наниматель хотел бы, чтобы этот работник у нас работал. По трудовому праву мы можем заключить с ним трудовой договор. Но если он тоже не захочет его подписать? И еще, то что контракт был передан работнику чуть позже является ли грубым нарушением ТК?

Дерюго :: Светлана


Ключевые слова: отказ от подписи.

  Ответов: 1

Трудовой договор(контракт) может считаться заключенным только в том случае, если между сторонами достигнуто соответствующее соглашение.Если же стороны не достигли соглашения о продолжении трудовых отношений, работник должен быть уволен, несмотря на то что ранее он уведомил нанимателя о желании продлить контракт. Можете предложить Вашему ценному сотруднику подписать бессрочный трудовой договор, в этом случае увольнение по его инициативе возможно(предупреждение за 1 месяц). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 20.06.2011 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121275





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
283 ответов
2831 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
271 ответов
927 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
200 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
135 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
68 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
54 ответов
37 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
53 ответов
70 благодарностей
8. просто адвокат
46 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
38 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
31 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271034Aнтон19.08.17 в 13:40
270964Алеся логино...19.08.17 в 12:18
271031Алексей19.08.17 в 11:35
271029Александр Ме...19.08.17 в 11:34
271025Тихонович Св...19.08.17 в 10:38
270990Мешич Марина19.08.17 в 10:10
271024Надежда19.08.17 в 10:08
271007aleksandr ba...19.08.17 в 10:06
271027Сацюк Ольга19.08.17 в 09:42
271028Виктория19.08.17 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы