как поступить?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: 31 мая я уволилась, з/п мне не отдали еще. Обратилась, в четверг, в инспекцию по труду, там видимо пообщались с моим руководителем. Сегодня созванивалась с руководителем, вроде в понедельник отдаст всю з/п. с 6.06 у меня началась сессии, т.к. со мной не произвели расчет, на сессию я не смогла поехать. справка-вызов у меня на руках. Каким образом мне получить какую-то компенсацию? Слышала, что могу "стребовать" с фирмы среднюю з/п за каждый день просрочки, а какой-то моральный ущерб? к ответственности его какой-то привлечь? Ведь меня отчислят, я не вкладываюсь в график.когда еще работала, писала на электронную почту методисту, что руководитель не хочет меня отпускать на сессию, мне сказали, что нет оснований давать мне "отпуск". Как мне надо поступить? куда обратиться? какие документы нужны? Настенька :: Пинск
|