Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип льготный кредит договор приватизация право армия распределение отпуск жилье недвижимость лицензия работа декретный отпуск беременность пособие амнистия налог отработка раздел имущества квартира права сроки оформление документов иск контракт прописка имущество зарплата гражданство ребенок строительство суд оформление документы наследство регистрация налоги алименты продажа долг кредит брак оплата молодая семья компенсация увольнение молодой специалист раздел общежитие развод выселение льготы аренда очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121126 Опубликовано 17.06.2011 в 12:50

исполнение обязанностей на время отпуска по беременности и родам

Добрый день. У меня такая ситуация: главный бухгалтер с июня по октябрь находится в отпуске по беременности и родам. На время его отсутсвия принимается новый главный бухгалтер с формулировкой в приказе: Принять ..... на должность главного бухгалтера на время отпуска по беременности и родам главного бухгалтера ...... с по с окладом согласного штатному расписанию. Корректно ли это? Нужно ли писать, что новый ГБ будет работать по совместительству? Какая статья по ТК будет являтся основание для увольнения сотрдника после выхода основного сотрудника. Спасибо за ответы. Извиняюсь, что много вопросов не сильна в трудовом законодательстве.

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: исполнение обязанностей на время отпуска по беременности и родам

  Ответов: 1

Трудовой кодексСтатья 17. Срок трудового договора4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работыСтатья 38. Прекращение срочного трудового договораТрудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 17.06.2011 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2011 в 15:50

Если работник принят на работу на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы и для него это не является основной работой, то в приказе можно написать такую формулировку: Принять ........ на время отпуска по беременности и родам по совместительству?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Принять:__________________________ на должность ______________________ по совместительству на период (время) нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 23.06.2011 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121126





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы