|
|
Вопрос № 120688 |
Опубликовано 12.06.2011 в 00:56
|
|
| |
Как можно взыскать задолженность при задержке окончательного расчета
Здравствуйте. Я уволился с работы по соглашению сторон 28 апреля 2011г. Окончательный расчет,а так же заработную плату за апрель со мной по сей день не произведены. Я знаю, что по закону организация обязана расчитать меня в день увольнения. Вслучае просрочки выплатить мне среднедневную з/п за каждый день просрочки выплаты окончательного рассчета. Документы (копии приказов о приёме и увольнении, справку о среднедневном заработке за последних 2 полных месяца работы) по усному запросу обещают сделать, но каждый раз не делают и просят придти завтра, послезавтра... Карт-счета нет, платили наличными.Подскажите в какой суд нужно идти(по месту жительства(Пуховичский р-н), по месту прописки(Минский район, г.п. Мачулищи), по месту нахождения организации(г. Минск Первомайский район))? Какие документы нужны при подаче иска? Клименко Валерий :: Минск
|
Ответов: 1 |
Иск по месту нахождения организации. К иску хотя бы копию трудового договора, и поставить вопрос об истребовании остальных документов у ответчика. Последнему отправить самому заказное письмо с требованием указанных Вами документов. Кстати, среднедневной заработок, возможно, придется посчитать самому - они должны предоставить сведения о размере заработка, но не считать за Вас. Кстати, чем позже обратитесь в суд (у Вас срок - до 28 июля), тем больше денег за задержку расчета получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 12.06.2011 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|