Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235535
 Всего ответов: 279923
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов недвижимость отработка аренда суд выселение отпуск льготы общежитие раздел жилье компенсация пособие раздел имущества развод приватизация налог продажа долг договор лицензия ребенок строительство молодая семья документы гражданство кредит налоги имущество иск зарплата распределение льготный кредит увольнение амнистия очередь квартира оформление права право ип работа алименты наследство брак молодой специалист контракт регистрация оплата прописка беременность армия декретный отпуск сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120608 Опубликовано 10.06.2011 в 14:44

является ли невыплата заработной платы основанием для неволнения сових служебных обязанностей?

является ли невыплата заработной платы основанием для неволнения сових служебных обязанностей?

саша :: минск


  Ответов: 1

Если Вы не будете выполнять работу, то в этом случае у нанимателя будет основание привлечь Вас к дисциплинарной ответстенности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 10.06.2011 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.06.2011 в 15:47

а кто будет прав если до суда дойдет разбирательство?

саша :: минск


  Ответов: 1

Каждый будет не прав, но по разным основаниям. Предлагаю Вам первоначально предупредить нанимателя о намерении обратиться за защитой в Департамент по труду и занятости, суд. Пусть посчитает, что для него будет выгоднее-оплатить Вам или оплатить не только Вам, но и штрафные санкции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 10.06.2011 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120608





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы