Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178271
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог лицензия сроки налоги льготный кредит иск документы строительство беременность оформление документов права развод молодой специалист общежитие регистрация алименты долг брак амнистия молодая семья суд имущество кредит ребенок раздел приватизация контракт оплата армия раздел имущества прописка льготы отпуск аренда отработка распределение зарплата очередь пособие наследство работа продажа оформление гражданство право декретный отпуск недвижимость компенсация договор увольнение ип жилье квартира выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120334 Опубликовано 07.06.2011 в 15:26

имеет ли работодатель право отправить меня в неоплачиваемый отпуск, если у меня осталось еще 30 дней оплачиваемого отпуска?

Здравствуйте!Я работаю в представительстве иностранной компании. Компания-наниматель решила сократить свои расходы в РБ, путем отправки части сотрудников в неоплачиваемый отпуск или перейти на частичную занятость с оплатой в размере 10% от ЗП. Предположительный срок не менее трех месяцев. У меня осталось не менее 30 дней отпуска. Полностью представительство не закрывается, поэтому сотрудников не увольняют. Но я усматриваю в этом провокацию на увольнение по собственному желанию, так как по трудовому контракту компания обязуется выплатить не менее пяти месячных окладов при увольнении сотрудника. Вопрос: могу ли я подать на компанию в суд за несоблюдение условий труда и/или оплаты с целью увольнения через постановление суда?

Иванова Светлана :: Minsk


Ключевые слова: несоблюдение условий трудового контракта, перевод на частичную занятость

  Ответов: 1

В чем нарушение законодательства? Если вы добровольно подпишите эти приказы, то никаких нарушений не будет. А в трудовой отпуск можно идти только на основании приказа нанимателя. А вот если вы не подпишите приказы, или вас не предупредят об снижении рабочего времени, то тогда уже можно будет говорить об нарушении ваших прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 07.06.2011 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120334





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы