Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит брак общежитие долг наследство молодая семья лицензия раздел имущества льготы выселение льготный кредит квартира молодой специалист алименты документы ребенок контракт прописка пособие оформление налог зарплата недвижимость сроки декретный отпуск отработка оплата имущество ип гражданство оформление документов амнистия очередь суд иск распределение аренда право налоги продажа развод права увольнение жилье раздел компенсация регистрация работа отпуск беременность армия приватизация договор строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120244 Опубликовано 06.06.2011 в 15:39

уволить в определенный срок

Здравствуйте, если у нас поменялись условия работы и з/п. Ведь должны обязательно доп.соглашение сделать к контракту? Скажите, а возможно ли, прописать в доп. соглашение по инициативе работника, т.е. моей, что увольнение по соглашению сторон, по истечению месяца после заявления работника, потому что на практике у нас увольняют по 3 месяца. или это не возможно???

Мультова Анна :: Могилев


  Ответов: 1

1. Должны были предварительно уведомить (письмено) об изменении существенных условий труда, при согласии работника оформить дополнительное соглашение к контракту (если у Вас в коллективном договоре не прописаны иные условия изменения з/п -такое на практике тоже имеет место быть). 2. Вообще это противоречит законодательству, предусмотреть то это по соглашению сторон работник и наниматель могут, но, как мне кажется, это не в интересах нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 06.06.2011 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120244





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы