|
|
| Вопрос № 120244 |
Опубликовано 06.06.2011 в 17:39
|
 |
| |
уволить в определенный срок
Здравствуйте, если у нас поменялись условия работы и з/п. Ведь должны обязательно доп.соглашение сделать к контракту? Скажите, а возможно ли, прописать в доп. соглашение по инициативе работника, т.е. моей, что увольнение по соглашению сторон, по истечению месяца после заявления работника, потому что на практике у нас увольняют по 3 месяца. или это не возможно??? Мультова Анна :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
1. Должны были предварительно уведомить (письмено) об изменении существенных условий труда, при согласии работника оформить дополнительное соглашение к контракту (если у Вас в коллективном договоре не прописаны иные условия изменения з/п -такое на практике тоже имеет место быть). 2. Вообще это противоречит законодательству, предусмотреть то это по соглашению сторон работник и наниматель могут, но, как мне кажется, это не в интересах нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кристина :: 06.06.2011 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
