Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189989
 Всего ответов: 214695
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье амнистия продажа прописка наследство регистрация молодой специалист контракт иск очередь раздел налоги строительство брак выселение права кредит беременность документы декретный отпуск общежитие долг оплата лицензия ребенок распределение отработка налог компенсация работа приватизация недвижимость льготный кредит увольнение имущество гражданство квартира алименты сроки аренда развод молодая семья ип право пособие раздел имущества отпуск оформление армия зарплата оформление документов договор суд льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120214 Опубликовано 06.06.2011 в 11:59

как можно уволиться

здравствуйте! я работаю на месте основного работника находящегося в декретном отпуске до выхода которого осталось 1,5 года. хочу уволиться, но работодатель предлагает найти замену на мою должность и оттягивает с моим увольнением. правомерно ли это, и на каких основания я могу уволиться? могу ли в период нахождения в отпуске написать заявление на увольнение?

Козуля Анна :: Брест


  Ответов: 1

Добрый день. Если соглашения сторон нет, то: 1. выход на работу основного работника из соц.отпуска; 2. прекращение срока действия тр.договора (контракта)-если наниматель заключил его с Вами на определенный срок, а не на время нахождения работника в соц.отпуске. Также, если со стороны нанимателя имеются нарушения законодательства о труде, условий тр.договора, коллективного договора.Факт нарушения устанавливаются уполномоченными гос.органами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 06.06.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120214





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
329 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
314 ответов
1118 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
85 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
41 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276048Федорова Све...15.12.17 в 12:40
276057Опанасенко М...15.12.17 в 12:38
275475Брагинская Т...15.12.17 в 12:24
275929Иванов Максим15.12.17 в 12:16
276052Кравченко Ан...15.12.17 в 12:08
276053Краснокутски...15.12.17 в 11:53
276054Николай15.12.17 в 11:33
276051Косачук Тать...15.12.17 в 11:15
275992Сафаров Игорь15.12.17 в 10:46
276040Шпак А.15.12.17 в 10:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы