Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196588
 Всего ответов: 221944
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда приватизация документы лицензия недвижимость иск продажа армия молодой специалист очередь льготы декретный отпуск регистрация оформление документов квартира компенсация отпуск сроки наследство имущество строительство ребенок льготный кредит амнистия налог выселение оплата право беременность суд гражданство зарплата раздел имущества долг работа алименты брак прописка права ип молодая семья распределение договор кредит оформление увольнение жилье налоги контракт раздел развод пособие отработка общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120030 Опубликовано 03.06.2011 в 09:07

В праве ли предприятие наниматель это делать, если да, то на какой срок оно имеет право оставить работника?

Человек работал на предприятии по контракту.До истечении срока контракта по причине невыполнения условий со стороны Нанимателя решил расторгнуть. Предприятие не увольняет по причине отсутствия замены. В праве ли предприятие наниматель это делать, если да, то на какой срок оно имеет право оставить работника?

Потемин Виктор :: Орша


  Ответов: 1

Факт нарушения условий контракта нанимателем должен быть установлен компетентным органом: департамент по труду, суд. Только тогда это является основанием для увольнения по причине невыполнения условий контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 05.06.2011 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2011 в 12:08

Может ли работник подать заявление об уходе и не выйти на работу? Cпасибо.

Потемин Виктор :: Орша


  Ответов: 1

в случае контракта - нет.Контракт можно расторгнуть четко по основаниям, указанным в контракте, или по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 06.06.2011 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120030





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
306 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
85 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
70 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283769Кудин Алексей20.06.18 в 21:30
283727нупрейчик ал...20.06.18 в 19:23
283760трушко генна...20.06.18 в 19:17
283767Молофей Тать...20.06.18 в 19:15
283759Кудин Алексей20.06.18 в 19:14
283765М. Игорь20.06.18 в 18:57
283756Иван жуков 20.06.18 в 18:52
283755 Климец Инна20.06.18 в 18:06
283741Ирина20.06.18 в 17:42
283747Екатерина Ор...20.06.18 в 17:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы