Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190965
 Всего ответов: 215859
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение брак суд армия выселение недвижимость увольнение сроки декретный отпуск контракт квартира компенсация оформление документов строительство оформление регистрация молодой специалист право зарплата приватизация развод имущество жилье налоги работа продажа льготный кредит долг лицензия ип общежитие документы договор оплата амнистия наследство молодая семья раздел гражданство иск отработка очередь аренда раздел имущества льготы налог ребенок беременность пособие прописка права отпуск алименты кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120022 Опубликовано 03.06.2011 в 00:17

Как уволиться

У нас сократили 1 ед. бухгалтера (было 2 ед.). Теперь я работаю одна, соответственно по другому графику. Меня он не устраивает. Предупреждения о изменении условий труда не было, никаких уведомлений, приказов тоже. Имею ли я право написать заявление на увольнение по ст. 35 (п.5)? С момента увольнения второго бухгалтера прошло пару дней. В течении какого минимального срока я имею право требовать увольнения? Как поступить, если мне откажутся подписывать заявление? И какие документы могут служить доказательством изменений условий труда? (на данный момент я ничего не подписывала). Заранее спасибо.

Божко Екатерина :: Жодино


  Ответов: 1

Если у вас изменился график, то можно зафиксировать факт нарушений ( изменение существенных условий труда без уведомления) и подать заявление на увольнение по ст. 41 ТК РБ, если наниматель откажет,то подать в суд. При этом на работу до вынесения решения суда придется ходить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 07.06.2011 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2011 в 23:40

Я написала заявление по ст.35 п.5. Его наглым образом отвергли, мотивировав тем, что у меня официально ничего не поменялось. Сокращение официально не произошло (работник уволился по соглашению сторон, и они просто не набирают нового сотрудника). Доказательств того, что у меня изменился график нет. С чем мне можно идти в суд? Спасибо.

Божко Екатерина :: Жодино


  Ответов: 1

В данном случае увольнение должно быть по другому основанию как я вам писала выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.06.2011 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120022





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
317 ответов
61 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1143 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2968 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Матвиенко
48 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277198Ирина16.01.18 в 12:16
277197Литинская Юл...16.01.18 в 12:15
277184Широкому Люб...16.01.18 в 11:35
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 11:16
276911Коновалов Ал...16.01.18 в 11:02
277186Евгений16.01.18 в 10:44
277187Ш Александр16.01.18 в 10:26
277188Евгений16.01.18 в 10:24
277176Уринович Еле...16.01.18 в 10:06
277166Ирина Никола...16.01.18 в 09:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы