Можно ли беременным взять отпуск без сохранения зарплаты на длительный срок
Я сейчас нахожусь в очередном отпуске. Недавно узнала, что беременна. Имею ли я право после окончания трудового отпуска на отпуск без сохранения заработной платы в течение двух месяцев или это по усмотрению нанимателя? Кроме того, после окончания трудового отпуска я должна работать не только за себя, но и замещать других в течение июля-августа, т.к. другие уйдут в отпуск, а большая нагрузка может плохо повлиять на развитие беременности. Подскажите, какие у меня права в этой ситуации. Иванчук Наталья :: Минск
|