Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь ребенок документы оформление прописка увольнение беременность молодая семья сроки имущество аренда квартира зарплата выселение молодой специалист декретный отпуск компенсация приватизация оформление документов права пособие амнистия иск недвижимость общежитие контракт жилье льготный кредит раздел работа лицензия налог регистрация отпуск раздел имущества долг наследство продажа развод налоги армия льготы брак оплата распределение алименты строительство право договор гражданство суд отработка кредит ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119618 Опубликовано 29.05.2011 в 23:06

невыплата заработной платы

Здравствуйте! Работал в Частном Унитарном Предприятии (ЧУП) по трудовому договору заключенному сроком на 1 год. За последние 2 месяца директор не выплачивал заработную плату. Теперь сообщил всем сотрудникам что 2 июня этого года собирается банкротить фирму по собственной инициативе. Договоры у всех сотрудников как раз до 2го июня. Платить заработанные 2 оклада+отпускные отказывается, говорит что выдаст зарплату офисной мебелью и техникой. Я так понимаю что данные действия неправомерны... Был бы благодарен за обстоятельный ответ-инструкцию с руководством как поступить в данной ситуации. Т.е. если обращаться в суд, то что конкретно для этого делать, куда писать и звонить и т.д. Заранее благодарен.

Баханов Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться в суд и побыстрее - зарплату можно взыскать не позднее 3 месяцев с того момента, когда Вам ее должны были выплатить (т.е., например, если ВАм не выплачена зарплата за март, которая по контракту должна платиться 10 апреля, то в суд Вы должны обратиться до 10 июля; для зарплаты за апрель - - до 10 августа и т.д.).При банкротстве он все равно должен со всеми рассчитаться. Другой вопрос - чтобы у него хватило денег или имущества. Так что вариант получения офисной техники не такой и плохой - Вы можете получить судебное решение, которое исполнить будет нельзя, и такое может быть.Чтобы обращаться в суд, стоит у адвокатов составить иск. Можете пока написать жалобу в Департамент государственной инспекции труда на действия нанимателя, возможно, также принесет какой-то результат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 30.05.2011 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2011 в 19:24

Ольга, спасибо за ответ. Хотел бы уточнить один ньюанс... а именно каким образом определяется платежеспособность нашего нанимателя? Т.е. я то знаю что необходимыми сумами он располагает, но как это будет определяться судом?

Баханов Михаил :: Минск


  Ответов: 1

НИкак. Это будет определяться исполнителем при вступлении решения в силу. И если к этому моменту ничего не будет, то...Как вариант, при обращении в суд написать заявление об обеспечении иска (обосновав это тем, что он намерен реализовать имущество и банкротиться), чтобы суд наложил арест на имущество предприятия или расчетный счет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 30.05.2011 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы