Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187799
 Всего ответов: 212215
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак отпуск кредит право приватизация строительство молодая семья льготный кредит налог общежитие алименты выселение наследство лицензия регистрация права оформление документов работа увольнение компенсация аренда ип квартира армия долг раздел имущества зарплата продажа налоги молодой специалист льготы договор имущество прописка документы сроки отработка декретный отпуск раздел контракт оплата жилье развод амнистия ребенок оформление пособие беременность недвижимость распределение иск очередь суд гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119618 Опубликовано 29.05.2011 в 21:06

невыплата заработной платы

Здравствуйте! Работал в Частном Унитарном Предприятии (ЧУП) по трудовому договору заключенному сроком на 1 год. За последние 2 месяца директор не выплачивал заработную плату. Теперь сообщил всем сотрудникам что 2 июня этого года собирается банкротить фирму по собственной инициативе. Договоры у всех сотрудников как раз до 2го июня. Платить заработанные 2 оклада+отпускные отказывается, говорит что выдаст зарплату офисной мебелью и техникой. Я так понимаю что данные действия неправомерны... Был бы благодарен за обстоятельный ответ-инструкцию с руководством как поступить в данной ситуации. Т.е. если обращаться в суд, то что конкретно для этого делать, куда писать и звонить и т.д. Заранее благодарен.

Баханов Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться в суд и побыстрее - зарплату можно взыскать не позднее 3 месяцев с того момента, когда Вам ее должны были выплатить (т.е., например, если ВАм не выплачена зарплата за март, которая по контракту должна платиться 10 апреля, то в суд Вы должны обратиться до 10 июля; для зарплаты за апрель - - до 10 августа и т.д.).При банкротстве он все равно должен со всеми рассчитаться. Другой вопрос - чтобы у него хватило денег или имущества. Так что вариант получения офисной техники не такой и плохой - Вы можете получить судебное решение, которое исполнить будет нельзя, и такое может быть.Чтобы обращаться в суд, стоит у адвокатов составить иск. Можете пока написать жалобу в Департамент государственной инспекции труда на действия нанимателя, возможно, также принесет какой-то результат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 30.05.2011 в 06:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2011 в 17:24

Ольга, спасибо за ответ. Хотел бы уточнить один ньюанс... а именно каким образом определяется платежеспособность нашего нанимателя? Т.е. я то знаю что необходимыми сумами он располагает, но как это будет определяться судом?

Баханов Михаил :: Минск


  Ответов: 1

НИкак. Это будет определяться исполнителем при вступлении решения в силу. И если к этому моменту ничего не будет, то...Как вариант, при обращении в суд написать заявление об обеспечении иска (обосновав это тем, что он намерен реализовать имущество и банкротиться), чтобы суд наложил арест на имущество предприятия или расчетный счет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 30.05.2011 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1051 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
216 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273512Мартишевский20.10.17 в 08:06
273532Буроветко Ар...20.10.17 в 07:22
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы