Должны ли мне обеспечить перевод на другую работу
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет.За месяц до ликвидации предприятия меня уведомили о расторжении трудового договора.За время работы в данной организации работников часто переводили с одной фирмы в другую(документально),моя начальница открыла в этой компании ИП,и меня приказом первели в её штат.Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией ИП,или обязанны предоставить перевод?Я одинокая мама двух детей ,единственный кормилец(младшему ребенку еще нет 2-ух лет)на работу соответственно выйти не могу Кучеренко Елена :: Москва
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
