Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194608
 Всего ответов: 219781
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья развод компенсация алименты распределение ип очередь гражданство строительство налоги налог общежитие регистрация льготы недвижимость квартира кредит оформление аренда увольнение раздел имущества зарплата молодой специалист иск отработка жилье право права продажа документы имущество ребенок работа договор лицензия сроки прописка приватизация раздел оформление документов беременность армия наследство брак выселение амнистия контракт суд долг декретный отпуск оплата льготный кредит пособие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119268 Опубликовано 25.05.2011 в 12:45

контракт

со мной заключен контракт сроком на пять лет, в одном из условий контракта предусмотрено, что в случае досрочного расторжения контракта (увольнении по статье) я буду обязан выплатить нанимателю 8 000 000 рублей. Правомерно ли такое условие в контракте?

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день. На мой взгляд это абсолютно неправомерно. Наниматель может лишь уменьшить трудовой отпуск на количество дней прогула (но при этом отпуск должен быть не менее 24 к.д.) Также в Ст. 198 ТК РБ предусмотрен весь перечень мер дисциплинарного взыскания1) замечание;2) выговор;3) увольнение В трудовом договоре (контракте) он может предусмотреть что угодно, но содержание при этом не должно противоречить действующему законодательству РБ.И в рассмотренной ситуации на месте Вашего нанимателя я бы опасалась включать данные условия в текст тр.договора. (а также в Правила внутреннего тр. распорядка) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 25.05.2011 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119268





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
302 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
173 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56
281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25
281300Станислав20.04.18 в 14:20
281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы