Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206350
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск оплата беременность общежитие молодая семья выселение работа лицензия документы зарплата регистрация контракт пособие суд развод право молодой специалист гражданство брак распределение ип льготы строительство имущество налоги армия льготный кредит оформление прописка ребенок очередь налог долг иск компенсация права недвижимость отработка договор приватизация наследство оформление документов раздел квартира увольнение аренда амнистия раздел имущества продажа жилье кредит сроки алименты декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119147 Опубликовано 24.05.2011 в 09:33

Имеет ли право работодатель вызвать беременную женщину из отпуска??"

Я работаю учителем в школе. Перед декретным отпуском, который у меня начнётся с 13 июня, нахожусь сейчас в трудовом отпуске. Могут ли меня вызвать официально из этого отпуска по той причине, что нужно выставлять отметки годовые? Почему меня трогают, если я за это уже не получаю деньги? Или по производственной необходимости администрация имеет право вызвать беременную женщину из отпуска?

Настя :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемая Настя! В соот.со ст.174 ТК РБ (Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска)По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором.Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 24.05.2011 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день. В соответствии со ст. 174. ТК РБТрудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором.Необходимо также иметь в виду, что коллективным договором могут определяться иные обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 24.05.2011 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.05.2011 в 09:44

Скажите, пожалуйста. Я работаю в школе учителем. На данный момент нахожусь в трудовом отпуске, а с 13 июня иду в декретный отпуск. Мне звонили из школы, чтобы я вышла и выставила отметки годовые детям. Я отказалась. Тогда администрация сказала, что будет вызывать меня официально. Может ли так поступить администрация? Если вызов из отпуска предусмотрен коллективным договором и администрация вызовёт меня официально, а я не явлюсь на рабочее место, будет ли это считаться прогулом? Как должен проходить официальный отзыв из отпуска?

Настя :: минск


  Ответов: 1

Добрый день. Основанием для оформления приказа на отзыв из тр.отпуска служит личное заявление работника (только при наличии такового оформляется приказ). Опять таки в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные причины отзыва из отпуска, но это не является основанием для нанимателя нарушать трудовое законодательство и пренебрегать процедурой оформления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 26.05.2011 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119147





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы