Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184712
 Всего ответов: 208856
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство гражданство брак амнистия распределение молодая семья молодой специалист прописка зарплата регистрация оформление документов наследство договор аренда налог выселение пособие долг декретный отпуск льготный кредит оформление льготы работа кредит раздел армия отработка алименты развод раздел имущества жилье сроки приватизация отпуск увольнение квартира иск недвижимость документы продажа компенсация контракт ребенок оплата право налоги суд очередь права имущество ип общежитие лицензия беременность







  • База данных по автоперевозкам. Портал упаковочной отрасли.
    taraupakovka.spb.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119147 Опубликовано 24.05.2011 в 09:33

Имеет ли право работодатель вызвать беременную женщину из отпуска??"

Я работаю учителем в школе. Перед декретным отпуском, который у меня начнётся с 13 июня, нахожусь сейчас в трудовом отпуске. Могут ли меня вызвать официально из этого отпуска по той причине, что нужно выставлять отметки годовые? Почему меня трогают, если я за это уже не получаю деньги? Или по производственной необходимости администрация имеет право вызвать беременную женщину из отпуска?

Настя :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемая Настя! В соот.со ст.174 ТК РБ (Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска)По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором.Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Брейво Наталья :: 24.05.2011 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день. В соответствии со ст. 174. ТК РБТрудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором.Необходимо также иметь в виду, что коллективным договором могут определяться иные обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 24.05.2011 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.05.2011 в 09:44

Скажите, пожалуйста. Я работаю в школе учителем. На данный момент нахожусь в трудовом отпуске, а с 13 июня иду в декретный отпуск. Мне звонили из школы, чтобы я вышла и выставила отметки годовые детям. Я отказалась. Тогда администрация сказала, что будет вызывать меня официально. Может ли так поступить администрация? Если вызов из отпуска предусмотрен коллективным договором и администрация вызовёт меня официально, а я не явлюсь на рабочее место, будет ли это считаться прогулом? Как должен проходить официальный отзыв из отпуска?

Настя :: минск


  Ответов: 1

Добрый день. Основанием для оформления приказа на отзыв из тр.отпуска служит личное заявление работника (только при наличии такового оформляется приказ). Опять таки в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные причины отзыва из отпуска, но это не является основанием для нанимателя нарушать трудовое законодательство и пренебрегать процедурой оформления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 26.05.2011 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119147





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
267 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
228 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269872Дроздовская ...25.07.17 в 18:53
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05
269862Ходунаева Ма...25.07.17 в 17:40
261554купрейчик а.в25.07.17 в 17:37
269858Иванова Юлия25.07.17 в 17:25
269865Сергей25.07.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы