|
|
Вопрос № 118751 |
Опубликовано 17.05.2011 в 18:55
|
|
| |
Расторжение контракта в связи с переездом
ЗдравствуйтеМуж работает по контракту в Минске на гос.предприятии. Прописан и проживает тоже в Минске. Я с ребенком проживаю и прописана в Бресте.По устному распоряжению директора работников до окончания контракта не увольняют( по соглашению сторон).Является ли переезд в другой город уважительной причиной для расторжения контракта? И какие подтверждающие переезд документы вправе требовать на работе?Является ли прописка меня(жены) и ребенка аргументом для увольнения.Или же необходимо делать прописку(или временную регистрацию) в Бресте мужу для увольнения? Ирина :: Минск
|
Ответов: 1 |
В моем понимании не помодет ни то, ни другое. Он заключал контракт, зная, что его жена и ребенок в Бресте, и это ему не мешало. Суд примерно будет рассуждать также. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 17.05.2011 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|