Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 195610
 Всего ответов: 220948
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация зарплата налог регистрация декретный отпуск продажа амнистия работа лицензия оплата право суд жилье молодой специалист общежитие имущество наследство сроки долг гражданство ребенок кредит оформление молодая семья раздел приватизация отпуск отработка раздел имущества оформление документов беременность строительство распределение иск развод права пособие недвижимость прописка квартира ип льготы очередь выселение договор аренда документы брак армия льготный кредит налоги алименты увольнение контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 118746 Опубликовано 17.05.2011 в 15:53

Увольнение по инициативе работника

В коллективном договоре есть раздел 9 (Жилищное строительство. Постановка на учет и распределение жилья.Компенсации. Льготы9.1 Постановку в очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий и распределение жилой площади (в том числе и служебной) производить совместным решением Нанимателя и Профкома в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Списки лиц, которым предоставляется жилье, доводить до сведения работников.9.2 Предоставлять работникам фабрики, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, займы на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений сроком до 10 лет.Займы предоставлять (не более четырех в год) под 1% годовых при условии вложения заемщиком собственных средств в строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения в размере 10-50 % от его стоимости с учетом платежеспособности заемщика. Каждый займ согласовывается Нанимателем с вышестоящей организацией.9.3 Оказывать индивидуальным застройщикам помощь стройматериалами, машинами, механизмами, работами.9.4 В случае стихийного бедствия (пожар, наводнение) оказывать внеочередную помощь на основании акта обследования с предоставлением безвозмездной помощи.9.5 Предоставить Нанимателю право выделять вне очереди до 10% строящегося (имеющегося) жилищного фонда работникам фабрики, проработавшим на ней не менее 20 лет, отдельным высококвалифицированным специалистам.)в соответствии с п.п.9.2 я написал заявление след. содержания (ЗаявлениеНа основании п. 9.2 раздела 9 коллективного договора прошу рассмотреть вопрос о выделении займа на строительство в размере 47 млн. белорусских рублей под 1 % годовых сроком на 10 лет.Приложение: копия кредитного договора № 2424504006574, копия справки о сметной стоимости квартиры.) на совместном заседании администрации и профкома было принято решение отказать.Вопрос: Можно ли уволиться по ст. 41 ТК РБ и как действовать?

Иванов Александр :: Минск


  Ответов: 1

нужно читать внимательно кол. договор. Возможно там написано, что указанные льготы предоставляются при наличии средств, или наниматель "может" предоставить. И тогда, у нанимателя будет основание отказать (нет свободных средств и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.06.2011 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=118746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович
255 ответов
3121 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
136 ответов
1197 благодарностей
3. Светлана
125 ответов
120 благодарностей
4. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
103 ответов
705 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
94 ответов
517 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
83 ответов
915 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
74 ответов
113 благодарностей
8. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
20 благодарностей
9. Инна Богданова
30 ответов
36 благодарностей
10. Сергей Магонов
29 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

282600Петренко Вик...24.05.18 в 08:55
282533Кардашов Дми...24.05.18 в 08:37
282599Татьяна24.05.18 в 08:31
282590Дмитрий Игош...23.05.18 в 22:38
282597Лавшук Галина23.05.18 в 22:20
282598Козлов Павел23.05.18 в 22:17
266974Степанова В...23.05.18 в 22:11
282587Паречин влад...23.05.18 в 22:06
282592Лукашенко На...23.05.18 в 22:01
282589Дещеня Дмитр...23.05.18 в 21:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы