Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192406
 Всего ответов: 217513
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь ребенок сроки налог регистрация компенсация оформление молодой специалист отработка увольнение аренда имущество алименты раздел имущества оформление документов прописка приватизация молодая семья раздел отпуск недвижимость развод право гражданство оплата строительство работа выселение иск кредит квартира брак амнистия декретный отпуск права документы ип пособие контракт долг беременность жилье зарплата лицензия продажа суд распределение договор льготный кредит наследство налоги армия общежитие льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 118746 Опубликовано 17.05.2011 в 15:53

Увольнение по инициативе работника

В коллективном договоре есть раздел 9 (Жилищное строительство. Постановка на учет и распределение жилья.Компенсации. Льготы9.1 Постановку в очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий и распределение жилой площади (в том числе и служебной) производить совместным решением Нанимателя и Профкома в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Списки лиц, которым предоставляется жилье, доводить до сведения работников.9.2 Предоставлять работникам фабрики, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, займы на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений сроком до 10 лет.Займы предоставлять (не более четырех в год) под 1% годовых при условии вложения заемщиком собственных средств в строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения в размере 10-50 % от его стоимости с учетом платежеспособности заемщика. Каждый займ согласовывается Нанимателем с вышестоящей организацией.9.3 Оказывать индивидуальным застройщикам помощь стройматериалами, машинами, механизмами, работами.9.4 В случае стихийного бедствия (пожар, наводнение) оказывать внеочередную помощь на основании акта обследования с предоставлением безвозмездной помощи.9.5 Предоставить Нанимателю право выделять вне очереди до 10% строящегося (имеющегося) жилищного фонда работникам фабрики, проработавшим на ней не менее 20 лет, отдельным высококвалифицированным специалистам.)в соответствии с п.п.9.2 я написал заявление след. содержания (ЗаявлениеНа основании п. 9.2 раздела 9 коллективного договора прошу рассмотреть вопрос о выделении займа на строительство в размере 47 млн. белорусских рублей под 1 % годовых сроком на 10 лет.Приложение: копия кредитного договора № 2424504006574, копия справки о сметной стоимости квартиры.) на совместном заседании администрации и профкома было принято решение отказать.Вопрос: Можно ли уволиться по ст. 41 ТК РБ и как действовать?

Иванов Александр :: Минск


  Ответов: 1

нужно читать внимательно кол. договор. Возможно там написано, что указанные льготы предоставляются при наличии средств, или наниматель "может" предоставить. И тогда, у нанимателя будет основание отказать (нет свободных средств и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.06.2011 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=118746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
462 ответов
3012 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
379 ответов
94 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
1173 благодарностей
4. Дмитрий
104 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
80 ответов
88 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
27 ответов
501 благодарностей
8. просто адвокат
23 ответов
433 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
16 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
12 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278751Елена19.02.18 в 22:28
278742Шантар Екате...19.02.18 в 21:23
278745Павел19.02.18 в 21:18
278747Рузин Даниил19.02.18 в 21:12
278579Будилович Юл...19.02.18 в 21:07
278733Сергей Бабич...19.02.18 в 21:01
278726воропаева ле...19.02.18 в 20:53
278731Наталья19.02.18 в 20:15
278739Мельник Алек...19.02.18 в 19:36
278732Никита19.02.18 в 19:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы