Крайне тяжело делать вывод из того, что Вы указали. Необходимо знать отпускной период, за который Вы отгуляли отпуск. Могу только уточнить, что в соответствии со Ст. 164 ТК РБ в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.К фактически отработанному времени приравниваются:1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;Следовательно, в Вашем случает отпуск насчитывался только за период нахождения в отпуске по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 25.05.2011 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить