|
|
| Вопрос № 118225 |
Опубликовано 12.05.2011 в 15:08
|
 |
| |
Можно ли расторгнуть контракт и на каких условиях?
Организация находится в центре Минска, в июне переезжает на 17 км по брестскому направлению. Режим работы остается прежним. Дорога на работу будет занимать значительно больше времени. Кроме того к новому месту работы ходят только маршрутки. Можно ли расторгнуть контракт и на каких условиях? Жанна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
описанная Вами ситуация является "переводом" в другую местность. В соот. со ст.30 ТК РБ, перевод допускается только с письменного согласия. Если Вы не даете такого согласия, то увольнение по п.5 ст.35 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 12.05.2011 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
